健康险所得税(商业健康险企业所得税能否税前扣除)

1.上述意外伤害险必须是随出差乘坐交通工具一致的，才能税前扣除；如果是购买的年度意外保险，与出差乘坐的交通工具没有对应关系的，是不能税前扣除。……企业支付给员工结婚津贴，应按照工资薪金所得代扣代缴个人所得税。

2.财税〔2009〕27号规定企业为全体员工支付的补充养老保险费可以扣除体现了政策的普惠性。由于企业年金涉及个人缴费部分，必须征得个人同意，部分人主动放弃参加企业年金，并不是企业区别对待，不是主动不给全体人员缴纳年金。

3.非营利性科研机构和高校应健全科技成果转化的资金核算，不得将正常工资、奖金等收入列入科技人员职务科技成果转化现金奖励享受税收优惠。企业应依法并入员工工资薪金所得，合并扣缴个人所得税；依法在计算个人所得税时扣除税收递延型商业养老保险。

4.应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。

5.52号公告解读中也进一步明确，雇主责任险、公众责任险等责任保险是参加责任保险的企业出现保单中所列明的事故，需对第三者负损害赔偿责任时，由承保人代其履行赔偿责任的一种保险。

1.取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。

2.险费不给予政策支持。超过规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

3.对个人达到规定条件时领取的商业养老金收入，其中25%部分予以免税，其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税，税款计入‘其他所得’项目。具体计算方法为：数月奖金或者股权激励乘以数月奖金或者股权激励所属工作期间境内工作天数与所属工作期间公历天数之比。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。

4.如果主管税务机关使用净资产核定法核定每股净资产或股权对应的净资产份额时，可参照纳税人提供的具有法定资质的中介机构出具的资产评估报告核定股权转让收入。

1.个人转让自用不满五年的受赠住房，需要据实征收个人所得税。以下七点要看懂：税优识别码由商业健康保险信息平台按照一人一单一码的原则对投保人进行校验后，下发给保险公司，并由保险公司在保单上打印，带税优识别码的保单是扣税的凭据。

2.被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护。个人缴费金额发生变化、未续保或退保的，应当及时告知扣缴义务人重新计算或终止税延养老保险税前扣除。以实际参加补充养老和补充医疗人员的工资薪金总额作为计算基数。

3.单位统一组织购买的支出，应计入员工个人工资薪金计算个人所得税，并视同个人购买，按照2400元的上限予以扣除。个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

4.保险公司不得因被保险人既往病史拒保，计入个人商业养老资金账户的投资收益，在缴费期间暂不征收个人所得税。

5.合伙企业转让新三板股权取得收入，再分配给自然人合伙人，合伙人应按生产经营所得缴纳个人所得税。企业为员工扣缴个人所得税时，应当在收到凭证的当月扣除税延养老保。