我国收入分配(我国收入分配制度)

1.搞好农村土地确权、登记、颁证工作，依法保障农民的土地财产权。针对目前我国行业最低工资标准尚属空白的情况，有关部门应加强研究，讨论建立行业最低工资标准，并与地区最低工资相互街接，要重点研究分析各地最低工资标准相互关系，特别是最低工资标准调整对我国各地劳动力流动和人工成本的影响，从中寻找规律。取消对外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得免征个人所得税等税收优惠。

2.在陈新年看来，改革开放40年来，我国收入分配制度改革的几个重要节点均是围绕分配原则的变化进行的，这些变化体现了当时发展阶段中生产发展水平及收入分配领域亟待解决的突出矛盾，不期对解决公平与效率问题的侧重点也有所不同。城乡、区域和居民之间收入差距较大的问题得到有效缓解，扶贫对象大幅减少，中等收入群体持续扩大，橄榄型分配结构逐步形成。

3.研究构建科学的收入分配宏观调控体系，为完善收入分配制度创造良好的外部条件。

4.居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重逐步提高，社会保障和就业等民生支出占财政支出比重明显提升。在我国过去40年的经济体制改革中，离我们普通百姓生活最近的要数资源配置制度的改革了，尤其是收入分配制度的改革。

1.严格规范银行收费行为。全面建立覆盖全部国有企业、分级管理的国有资本经营预算和收益分享制度，合理分配和使用国有资本收益，扩大国有资本收益上交范围。深化收入分配制度改革，要坚持共同发展、共享成果。

2.1978年：收入分配制度改革正式拉开帷幕其实，经济所与我国现行的收入分配制度的形成有着很深的历史渊源。

3.实施就业优先战略和更加积极的就业政策，扩大就业创业规模，创造平等就业环境，提升劳动者获取收入能力，实现更高质量的就业。建立健全以实际贡献为评价标准的科技创新人才薪酬制度，鼓励企事业单位对紧缺急需的高层次、高技能人才实行协议工资、项目工资等。这说明二次分配既没有在总量上改善居民的收入状况，也没有在结构上缩小收入分配差距，只是一定程度上遏制了差距拉大的速度。

4.入群体的收入，扩大中等收入群体。也要看到收入分配领域仍存在一些亟待解决的突出问题，主要是城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大，收入分配秩序不规范，隐性收入、非法收入问题比较突出，部分群众生活比较困难，宏观收入分配格局有待优化。

5.加快健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制。扩大资源税征收范围，提高资源税税负水平。发展企业年金和职业年金，发挥商业保险补充性作用。

1.完善机关和国有企事业单位发票管理和财务报销制度，全面推行公务卡支付结算制度。我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，当前收入分配领域出现的问题是发展中的矛盾、前进中的问题，必须通过促进发展、深化改革来逐步加以解决。

2.各有关部门要围绕重点任务，明确工作责任，抓紧研究出台配套方案和实施细则，及时跟踪评估政策实施效果。为扭转收入分配差距扩大趋势，2007年的十七大不再使用‘效率优先兼顾公平’的提法，而是提出初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。

3.要坚持正确的舆论导向，引导社会预期，回应群众关切，凝聚各方共识，形成改革合力，为深化收入分配制度改革营造良好的社会环境。提高城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗筹资和待遇水平，整合城乡居民基本医疗保险制度。1977~1978年间在经济所接连召开的4次按劳分配讨论会，从经济学理论层面阐明了按劳分配是社会主义的分配制度，并不会产生资本主义和资产阶级法权，不会产生两极分化，这为此后收入分配制度改革及其他经济领域的改革奠定了理论基础。

4.建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。进一步推动我国经济改革特别是收入分配制度改革发挥了重要的历史性作用。