上海医生收入(上海医生收入水平)

1.提高薪酬是一方面，而更重要的是在职业的晋升途径上要有更广阔的前景。复旦系的肿瘤、华山待遇也不错。在全国中医类医院开展免费医疗试点，充分发挥中医药简、便、验、廉的优势，引导患者优先使用中医药和低成本的中医适宜技术，更好发挥中医治未病的优势。

2.通过对世界各国医疗保健制度的比较研究，以及近年来陕西神木，湖南桑植县、麻阳苗族自治县等地实行免费医疗政策效果的观察，免费医疗不不会造成医疗费用增加，反而能够节省医疗支出。张其成建议医务人员的薪酬和用药、检查等费用彻底脱钩。

3.建议通过在基层医疗卫生机构实行免费医疗，将本来已经较高的报销比例提高到100%，真正做到基层首诊，成立全国督察组，尽快完善村医补贴机制，确保基本公共卫生服务项目资金可支持村医按工作量获得应有的劳务报酬。

1.门诊费收入合理的时候，相信绝大部分医生会坚守医者仁心，切实从患者角度考虑诊疗，自觉斩断与患者无关的药品和检查。我看了看我的城市的医生收入情况，发现我很幸运的没有拉后腿，由财政资金和医保基金共同分担医疗费用，避免将财务压力转移到就医链中的医院和患者任何一方，通过整合医保基金与财政资金开展免费医疗试点。

2.比如郑姆斯特丹医院收入在平均线以上，一个科室七八个主任医师，二十几个副主任、主治医师。这样既有助于大大改善医患关系，又有助于降低医疗费用。应将全科医学科列入国家临床重点专科建设项目，创新综合医院全科医学科与基层医疗机构全科医学科联合申报模式。

3.算工资的时候，扯后腿的就是那三个实验室的，进修规培不算在其内。

1.为防止滥用公共医疗资源的过度医疗、过度用药、过度诊断，防止不合理的医疗费用增长，建议建立相应的规章制度，不断完善已出台的基本药物制度、药品零差率、医耗联动、医联体建设等制度，继续推进分级诊疗制度和社区首诊制度。戴秀英调研中发现，村医待遇问题没有得到根本解决。

2.调整医务人员薪酬水平和结构，让医务人员靠专业技能就能获得正当体面的收入。

3.各地落实家庭医生签约服务费政策，督促地方明确签约服务费收费和分配标准，提升签约履约积极性和主动性。

4.网上哭穷的医生是不是真的，确实是真的有些医生的收入真的低的无法想象，特别是年轻医生，听到我都觉得心酸。让医院、医生和患者都没有财务压力，医生和患者不再是金钱交易关系，而是纯粹的医疗关系，是抗击疾病的‘同一条战壕的战友’。