会计会被淘汰吗(会计以后会不会被淘汰)

1.以下是关于会计专业就业前景的分析：内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。会计工作应该也算有挑战性的工作，需要认真干、细心干、动脑筋干，尤其是不断出台的新会计准则，对每个会计都是一份出新的挑战。如果没有关系的话，很难找到会计类的工作。

2.如果是做财务管理和税务咨询类的工作，做会计无须承担大的经营风险和经营压力，年纪越大越能接受这个职业。

3.海尔80%财务人员都不记账。大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业。

4.保持空杯的心态，不推诿、不挑剔、服从安排，乐于做一切会计琐事。会计学专业的发展前景随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高。

5.会计人学得好就能够运用得好，学习和工作相关性大，不像有的学科，会计不吃青春饭。会计工作也是重复性很高的一种工作，按照凭证用财务软件做账，然后做好后软件自动生成报表，拿着这些东西去网上报税，目前像德勤财务机器人、还有国内的比如用友、金蝶、柠檬云等财务软件大厂都在研发类似技术，虽然处在初级阶段，剩下的就只是时间问题了。

1.月薪绝大部分集中在1500元左右。会计能让你时刻保持积极向上的心。

2.会计人的一大忌讳是不懂装懂，加分项2：快速的熟悉财务工作，能有所建议更好。通过快速学习来换得增值空间，去为企业创造价值的会计才不会被淘汰。会计基本上坐办公室，而且在办公室就可以接触到单位里几乎每个人甚至客户，可以从他们身上拓宽自己的眼界，发现机会或问题。

3.外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，其要求较高的英语水平。一些具有大公司背景的员工备受青睐，因为这些接触过大公司的流水，了解大公司运作的人，对业务上手快而且有远见。

4.内资企业对会计人才的需求很大，这也成为目前会计毕业生最大的就业方向。会计人应该让自己融入团队，不管是部门聚餐，还是团建活动，都应该积极的融入进去，这是除了在办公场所，你了解同事的最好机会，只有跟同事有良好的互动和感情，你才能在一家公司找到归属感。在会计从业资格考试取消后，零基础的会计人员想要进入会计行业首先需要考取的证书就是初级会计职称证书。

5.会计工作不必遭受日晒雨淋。比如大家会争相挖角美的，海尔的老财务，可能他们的能力不是最强的，他们自身的人脉和信誉才是这些公司看重的。会计需要静下心来做，自己喜静不喜动，性格非常适合这份职业。

1.会计人既可以在学习中找到快乐，又可以在做会计的过程中体会到理论与实际相结合时的快乐。

2.财务分析和预测，财务战略规划，资本市场运作，风险控制和绩效管理等都形成现代化管理体系，未来将有助于会计核算向价值管理的转型。虽然说会计不一定是越老越吃香，肯定不是吃青春饭的职业，至少可以干到自己正常退休。除了掌握必备的会计知识外，还要与时俱进，利用好一切辅助的工具，了解世界变革，更高效地扮演处理，辅助管理的新职能。

3.一些大数据和人工智能的参与，会计职能从传统的信息处理和提供向信息分析和辅助决断转变。

4.入职半年后的会计新人，在领导和上司那里有一段肆无忌惮的保护时间，在这个时间里，会计人应该培养自己的加分项，让自己成为值得领导关注和培养的对象。就是股东直接管理企业运营。电子化极大的减轻了财务工作，一旦步入电子化时代，信息的处理就不再依赖于人工，财务系统可以依据各种电子化单据自动完成做账工作，会计的工作就更轻松了，以前需要两个会计，现在可能只要一个会计，以前需要一个会计的，老板的亲戚可能就搞定了，企业对于财务人员的需求将大大降低，从而压缩财务人员的就业空间。

5.一定要成为老板心目中的会计；会计在与客户沟通的时候，所有的一切事物一定要学会链接。

6.做会计不要常出差。从一些现象就能看出，银行业的形势不容乐观。会计入门对学历的要求低。