奖金怎么缴个税(个人奖金如何缴税)

1.截止全年一次性奖金发放日，累计工资薪金所得项目中收入没达到6万元也需要按规定预扣预缴个人所得税。

2.因为对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还要从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。若在2021年取得全年一次性奖金时是并入当月工资薪金所得计税的，则不可以再选择单独计算纳税。

3.纳税人年中就业、退职，居民个人的综合所得减除费用标准按六万元计算。居民个人取得全年一次性奖金，在2019年1月1日至2021年12月31日，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。根据国家税务总局公告2012年第25号规定，主管税务机关开具的缴税凭证上的应纳税额和滞纳金为1元以下的，应纳税额和滞纳金为零。

4.总有朋友咨询跨年支付全年一次性奖金计算缴纳个人所得税的事宜，问题可谓五花八门。对部分中低收入者而言，如将全年一次性奖金并入当年工资薪金所得，扣除基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等后，可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。

1.没有预期的应交税，就没有滞纳金。一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。全年一次性奖金选择单独计税，综合所得年度汇算时应当扣除一次性奖金，单独计税缴纳的税款，不得在年度汇算中作为已纳税额扣除。

2.其他各种名目奖金国税发〔2005〕9号文件规定，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等。《通知》专门规定，居民个人取得全年一次性奖金的，可以自行选择计税方式，请纳税人自行判断是否将全年一次性奖金并入综合所得计税。

3.一月内取得两个以上单位的年终奖由于全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数的计税办法，根据国税发〔2005〕9号文件规定，在一个纳税年度内，每一个纳税人只允许采用一次。扣缴义务人申报全年一次性奖金个人所得税时，是否可以部分纳税人选择并入综合所得、部分纳税人选择不并入综合所得计算个税。

4.纳税人需要将除本单位以外的2020年度全部综合所得收入、扣除、享受税收优惠等信息资料如实提供给单位，并对信息的真实性、准确性、完整性负责。对于不同的纳税人来说，可以部分选择并入综合所得，部分选择不并入综合所得计算个人所得税。

1.用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。比如：如果纳税人2021年2月份退休，当月发放了2020年全年一次性奖金并被预扣预缴了个人所得税，年底计算居民个人的综合所得减除费用标准按六万元计算，这时可能会产生个人所得税应退税额。纳税人若在2021年取得全年一次性奖金时是单独计算纳税的，年度汇算时也可选择并入综合所得计算纳税。

2.如果将全年一次性奖金采取单独计税方式，反而会产生应纳税款或者增加税负。

3.年终奖的交税方式如下：全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

4.全年一次性奖金选择并入综合所得，综合所得年度汇算不得扣除一次性奖金，预扣预缴的税款可以作为已纳税额扣除。

5.在纳税人累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税；在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。也请扣缴单位在发放奖金时注意把握，以便于纳税人享受减税红利。年薪和绩效工资国税发〔2005〕9号文件规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，比照全年一次性奖金计税方法，计算缴纳个人所得税。