实发工资推个税(个税工资是实发还是应发)
作者:赵立兴 发布时间:2022-04-06 19:10:38 点赞:次
1.年终奖十三薪是奖金的性质,属于工资总额的组成部分,用人单位在对经济补偿金的平均工资基数进行计算时。滞纳金和罚款的申报和清偿问题。
2.破产企业财产变卖环节的税收债权的申报与清偿在破产清算环节,管理人应当及时拟订破产财产变价方案,通过变卖破产企业的财产来清偿破产企业所欠债权人的债务。涉及存货、不动产在变卖环节会涉及到增值税、消费税、营业税、土地增值税、印花税、城市维护建设税。
3.这个数是包括个人扣缴的基本社会保险和住房公积金的关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知,关于工资总额的计算口径依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

一、实发工资推个税(个税工资是实发还是应发),如何去答复
1.根据《企业破产法》第四十二条的规定,因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务为共益债务。
2.比如房屋租赁合同的继续履行就会涉及到营业税、城市维护建设税、印花税、房产税和企业所得税。
3.一旦进入破产程序,税务机关对于尚未解除税收保全及强制执行措施的税收债权而言优先性将丧失。
4.《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据《企业破产法》第十八条规定:人民受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行,并通知对方当事人。

二、实发工资推个税(个税工资是实发还是应发),如何概述
1.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或这终止前十二个月的平均工资。罚款在我国破产法中是作为除斥债权,而排除在破产债权之外的。
2.劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;。对于个人投资者,该项投资无所得,也就不涉及任何所得税处理。债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。
3.破产企业共益债务的申报和清偿问题在企业申报破产后,企业可能还有尚未履行完的产品销售合同或房屋租赁合同等其他经济合同。根据《企业破产法》第四十一条第二款的规定:管理、变价和分配债务人财产的费用属于破产费用,而破产费用是不需要进行债权申报的,且根据第四十三条的规定:债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。