财务岗位说明书(财务岗位说明书工作环境如何写)

1.正确、及时编制单位会计报表，并根据学院工作需要，适时提供有关会计信息。

2.领导财务部全体员工认真落实岗位责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。建立商品购、销、存中成本费用控制方法和体系，进行有效的成本费用控制。解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

3.负责组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，加强对外汇收支的管理和监督。

4.负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务及外汇动向。财务经理岗位职责负责公司的全面财务会计工作。加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

5.岗位职责：认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整。组织公司年、季、月财务收支计划的编制和实施，控制费用支出，合理使用资金，实现公司经济指标。

6.分析检查公司财务收支和预算的执行情况。财务顾问岗位说明书财务顾问岗位说明书财务顾问业务是指具备专业财务知识为顾客提供投资理财咨询策划服务的专业人员。

1.说明书范本财务部工作职责对公司财务、资金、成本，费用实行宏观管理。财务部经理岗位职责说明书岗位目的:协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。

2.负责组织财会人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，全面反映给企业领导。协助领导编制预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督任职要求：会计相关专业大专以上学历；取得会计资格证，并从事会计工作5年以上，做过高新企业全盘账，懂的研发费的加计扣除财务工作优先；工作细心谨慎、认真负责，具有较强的沟通协调能力。

3.负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。考核时先核查帐帐、帐表是否相符，若不符扣30分；然后随机抽取50~100份记帐凭证，核查是否与原始凭单相符、是否帐证相符，每有一份不符扣5分；是否分录正确，每有1份分录错误扣5分；是否分摊合理，每有一项分摊失误扣5分。负责对所属职工进行培训，拟定财务内部组织机构，提出主利害人员的岗位职责，分配工作任务，监督各级会计人员的工作。

4.出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。

1.对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，按规定移交档案室。

2.加强财务管理和全面预算管理，定期撰写子公司财务情况说明书，分析财务预决算方案和财务计划、全面预算的执行情况，及时向经理室和集团计财部提供合法、准确、真实、完整、有价值的财务资料和信息，为公司经营发展做好参谋。不断完善公司的财务管理制度，做好财务管理的各项基础工作，如实反映公司的财务状况，依法计算和缴纳国家税收，保证公司利益不受侵犯。

3.负责固定资产的购置、使用、折旧、修理、更新、报废过程的管理和监督。

4.无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。财务部岗位职责说明书财务部岗位职责在总经理的直接领导下，具体领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

5.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。客运公司计划财务部出纳员岗位职责热爱公司，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

6.该岗位人员所需具备的品质、理论、专业技能和相关能力要求；该岗位的主要工作内容和职责；其他与该公司具体实际相关的要求。