个人缴纳基数(工会经费个人缴纳基数)

1.自期满的第一个月起由所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金，并协助、支持职工组建工会，待工会建立后，按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会。工会经费基数工资总额中是包含个人缴纳的社保的，职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。会费应按本人最新工资标准。

2.我们说的是工资表上的包括个人社保在内的，扣除病事假扣款后的余额。已建工会的金融、电力等省部属企业、事业单位，地税部门按省总工会有关规定的比例代收工会经费。

1.《工会法》第十条规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的。由地税部门代收工会经费和工会建会筹备金，只是收缴方式的改变，单位依法计拨和上缴工会经费的责任和义务不变，并非是给企业增加负担。经费使用具体办法按《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和《基层工会经费收支管理办法》等规定执行。

2.具体来看个人工资总额：指单位实际支付给员工的所有形式与劳动报酬相关的可计价的总和。工会会员会费以每月工资单数额缴纳。以个人工资总额扣出可免个税的社保个人部分的余额为基数。

1.社保个人费用，以个人工资总额为基数计算，与个人相关的社保单位部分，也是以个人工资总额为基数计算。职工职务、职称提升或调工资后，应从领到新的月工资起按新工资标准交纳会费。

2.缴费单位对工会经费申报缴款有疑问，可通过拨打仙居地税纳税服务热线或登录仙居地税门户网站了解相关流程。

3.依据：企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额，而不是实际发放工资部分。

4.不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，组织会员开展活动。