香港税务筹划(内地与香港的税收安排)

1.具体方法需要由专业会计师与客户沟通。国际税收筹划的特点主要表现在风险性、复杂性、合法性、专业性四个特点。

2.图4：华为资本结构调整对比表华为的做法是通过对海外子公司借款的方式，使海外子公司享受到利息支出税前扣除带来的整体税负降低。在跨国公司经营中税收筹划至关重要，通过对国际税法的理解、运用，开展全球税务筹划。本公告所称境内受雇所得协定待遇，是指按照税收协定受雇所得条款规定，在税收协定规定的期间内境内停留天数不超过183天的对方税收居民个人，在境内从事受雇活动取得受雇所得，不是由境内居民雇主支付或者代其支付的，也不是由雇主在境内常设机构负担的，可不缴纳个人所得税。

3.国际税收筹划的特点企业集团的跨国经营必然引起国际税收筹划和税务筹划。无住所个人为对方税收居民个人，其取得的工资薪金所得可享受境内受雇所得协定待遇的，可不缴纳个人所得税。跨国企业国际税务筹划的方法分析综合华为全球税务筹划案例分析，跨国企业集团应积极开展全球税务筹划，降低税负和涉税风险，学习华为全球税务筹划的方法经验，更加自信、从容地降低税负，迎接全球经济一体化的挑战。

4.无住所个人为对方税收居民个人，其取得的工资薪金所得可享受境外受雇所得协定待遇的，可不缴纳个人所得税。企业缺乏事前、事中、事后的统筹考虑经验企业对税务筹划策略理解不明确2。

1.本公告所称境外受雇所得协定待遇，是指按照税收协定受雇所得条款规定，对方税收居民个人在境外从事受雇活动取得的受雇所得，可不缴纳个人所得税。无住所个人享受境外受雇所得协定待遇。

2.全球税务筹划的必然性全球税务筹划的需求主要表现在投资需求、业务需求、人员需求三个方面。这个也表明就是如果任何12个月超过183天，可以追溯前一个年度按蓝色箭头和绿色箭头之差补税。对于这种问题，35号公告规定：对方税收居民个人预计在税收协定规定的期间内境内停留天数不超过183天，实际停留天数超过183天的，待达到90天或者183天的月度终了后15天内，应当向主管税务机关报告，就以前月份工资薪金所得重新计算应纳税款，不加收税收滞纳金。

3.融资转让定价，正常交易原则作为税务部门处理转移定价问题的标准，需要设定正常的交易环境，以应对税务部门的检查；在进行融资转移定价策划时。工资薪金收入额计算适用本公告公式二。无住所个人享受境内受雇所得协定待遇。

4.通过图2可以看出，控股架构转换前，海外欧洲区域的各子公司如果将股息汇回国内，需要交纳10%的预提所得税；而通过控股架构的设置，增加了中间控股公司，欧洲区域子公司的预提所得降为0。

1.通过图4可以看出，华为海外子公司资本结构的调整带来了税负降低效应。

2.例如：外商投资公司向境外股东分配股利，国内税务局要求该外企扣缴20%的企业所得税后，工资薪金收入额计算适用本公告公式一。

3.2020年是全世界企业家都面临挑战的一年，仍然阻挡不了企业家恢复经济发展的脚步。华为作为跨国经营和全球税务筹划的典范。再满1年红色就不说了；在新个税法下，如果有协定的一般雇员，在一个公历年度在华停留不超过183天，和原来一样还是绿色箭头。

4.如果申请享受协定待遇，则两个年度都应该按照蓝色箭头交税。劳务转让定价，合理使用直接收费法、间接收费法、成本分摊法进行定价。从华为2016年报取数，分析202016年华为的税负率情况，可得知华为全球税务筹划开展的总体效果。

5.具体税务管理和风险防控方面，注意机构和子公司所在地的税务合规性申报，合法合规的履行代扣代缴义务，避免高等别员工外派被认定为常设机构，指导和监督公司员工尤其是海外子公司员工依法纳税。如果需要进行跨国家或地区的税务筹划，还可聘请熟悉所涉及国家或地区税务的专业财税顾问提供专业的意见并制定具体实施方案，以全面地、综合地进行税务筹划。考虑两个独立企业之间的借贷利息或者同期银行借贷利率作为参考标准。