加班餐费个税(员工加班餐费是否交个税)

1.一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴，应当并入当月工资，薪金所得计征个人所得税。餐费能不能在企业所得税前扣除。餐饮发票可计入会议费。

2.工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。加班餐费有发票是否需要缴纳个税。以现金或手机、小灵通充值卡形式取得的办公通讯费用补贴，在取得补贴收入的当月，按照月限额扣除100元，就超过部分并入纳税人当月工薪收入计征个人所得税。

3.请尽快选择一处地税局进行大厅补申报。四月的合同没开发票，到五月才能开，请问是开17还是16。

4.个人所得税的征税内容包括：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

1.免费提供员工住宿，属于与任职或者受雇有关的其他所得，故应合并工资薪金计税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。

2.不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。若是计入福利费用，是需要交纳个税的。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，计入招待费中，属于公司日常现金开支，无需交纳个税。

3.员工加班费的账务处理员工加班费一般通过应付职工薪酬科目核算。网上税务局取消的，请您到主管税务机关办理相关事宜。

1.加班餐费有发票是实报实销的，不用缴纳个税，应当计入公司的福利费。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

2.由于公司给员工发放的人人有份的餐费补贴不在免税服务费范围内。从实务操作上，员工在宿舍住与不住，房间大与小很难界定核算，故此类问题仍建议与主管税务分局进行沟通，以征管执行政策为准。

3.餐饮发票可以计入职工福利费、工会经费、职工教育费及差旅费。过当地标准的，不用缴纳个税，超过了当地标准的，就超过部分需缴纳个税。