年终奖金税率(一次性年终奖金税率)

1.年终奖金个税计算方式在二零二一年12月31号此前，能够挑选下列二种方法之一测算应缴税金：不划入当初综合所得，以全年度一次性奖金收益除于12个月获得的金额，依照按月计算后的综合性所得税率表，明确税率和速算扣除数，独立测算缴税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税案例一:假设企业职工小王的每月工资扣除三险一金等专项扣除后的应税收入额为7000元，允许扣除的专项附加扣除额为1000元，没有其他收入和扣除项目，2019年12月，企业将发放全年一次性奖金42000元。

2.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，单独计算全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。举个栗子一个普通白领，一个月工资才5500元，扣了5000元的免征额后，只剩下500元可以扣除了。

1.全年一次性奖金税率表第三种方式：按照当年综合所得，进行年度一次性清算，这种情况适用所得税税率表如下：全年一次性奖金税率表不得不提的是，上面的第一种、第三种计算方式只截止到2021年12月31号，到了2022年就只能并入当年综合所得计算纳税了，其税费还是无法大幅度降低。

2.22年1月1日之前，到底是选择单独计算年终奖的个税，还是并入全年工资一起算个税，这要看实际情况。相同的奖金额，纳税额可能不相。

3.文件原文是这样规定的：居民个人取得全年一次性奖金，……2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额。

4.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

5.2022年1月1日之后，就要全部并入一年的综合所得计算个税，筹划空间消失。

1.对比2018年一次性奖金个税政策，2019年个税计算时有几个需要注意的地方：计算一次性奖金个税时，无需考虑发放奖金当月的工资与减除费用的差额。这里就留出了税收筹划的空间了。接下来我们看看具体的要求及年终奖金个税的计算案例，还有现行的个人所得税税率表和计算公式以及申报方法。

2.因为低收入者本身工资不高，在平常月份领工资的时候，不能充分把专项附加扣除项目充分抵扣掉，只有把年终一次性奖金收入合并计算，才能更加充分抵扣。照月度税率表，单独计算纳税。通过系统填报时，当月没有工资的个人，也可以直接填报一次性奖金个税申报。

3.在2022年1月1日之前，个人取得年终一次性奖金收入，可以选择单独计算，适用月度税率表，也可以并入综合所得计算缴纳个人所得税。