四大税务跳槽(四大税务部很难进)

1.一名好的税务顾问，除了精通于税收合规，更需要透过税务现象理解商业本质。税务因为是慢工出细活儿，未来跳槽后的发展方向很窄，恰恰因为很窄。我建议还是做7年，再转去企业做更好，在企业里面你基本就是上面所说领域的专家了，这也是企业最需要的。

2.税总和非税总的稽查科，政策法规科都很牛。不过税务的忙季基本上也是要忙到11~12点的，我们现在涉及的领域，包括税务、财务、外汇管理、公司法规、外商投资法规、证监会法规、海关监管、甚至行政复议、诉讼程序和法规等。

1.提起四大的部门，大家对于咨询部相对会了解，而对税务部却是一知半解。责任心、团队协作能力、沟通能力，统筹能力是税务部门比较看重的品质。

2.如果将来出去，做企业的税务经理或者做其他行业，我个人认为还是做公司税比较好。不会说话的人，往往做不好税务工作。

3.税务的缺点就是，未来跳槽的就业面窄、扣得东西太细，而且做时间长了很容易得强迫症。

4.尽管四大其他岗位对学校、专业一般没有硬性要求，咨询部门一般都对学校、专业、成绩、实习经验有着明确的高要求。

5.德勤高级顾问的薪资范围从70，000澳币到94，285澳币不等。

1.会计知识不断填充虽然四大没有专业的限制，是会计知识也是高效工作的基础。周围从税局跳四大的还真是不少。我在上述第2点说了，你才能对税务咨询有个大概的认识，就是做得有点感觉了。

2.合理性的分析也是要找咨询公司做的。进入四大的税务部，会沟通至关重要。

3.对实习经历的要求比较宽泛，如果有同等级会计事务所、世界500强企业、咨询公司等实习，在简历关和面试中都会有加分。

4.不过总的来说，为德勤这样的大管理咨询公司工作确实非常有挑战性，因为你的工作内容实际上每过几个月、几周甚至几天就会发生改变。