社保缴纳15年(社保缴纳15年后可以退休吗)

1.关于社保能不能一次性补缴的内容，就分享到这里。对于最低缴费年限，最低缴费基数，50岁退休来说，这个数字是大部分地区的正常水平。

2.任何商业保险都是浮云。一般就不能选一次性补缴了，只能往后继续交满15年，才可以领养老金。转为城镇居民养老保险如果你刚工作没几年，距离15年的缴纳目标还比较远，选择补缴觉得太贵，可以考虑把职工养老保险转到居民养老保险，按居民养老保险的费用交，通常可以少交一些钱。

3.按照60%档次缴纳社保，工龄15年、20年和30年拿到的养老金，区间也就是在1000元到4000元左右。一次性补缴前面我们说了，一次性补缴养老金需要满足一定的条件。等到约定的时间到了，保险公司按照合同约定，定期给你一笔钱。

1.如果交的是职工社保，也只有符合以下条件才能一次性补缴：根据《社保保险法》的要求，如果在社会保险法实施前，也就是2011年7月1日前参保的，如果延长缴费5年后还不满足15年的要求，可以一次性缴满15年。通常需要满足以下三个条件：在2011年7月1日前参保如果继续交5年，累计缴费时间也到不了15年是单位原因导致的缴费年限不足比如说，宋大爷在单位工作了15年，本来养老保险应该交15年，单位有6年没给他交养老保险。

2.也为了公平考虑，一次性补缴对于逐年交费的人并不公平，会导致一部分人平时不参保只想着到点补交，不利于养老基金的收入稳定。去年50岁退休，是一直是最低缴费基数，养老金2529元，今年第一次上涨，他到了退休年龄，可以申请用一次性补缴的方式，把这6年的养老保险费一次性交清的。

1.如果是因为自己原因导致年限不满15年，比如说辞职后社保就断了。

2.在《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》里提到，不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围。退休时刚刚满足最低缴费年限15年，退休时年龄为50岁。也就不能像其他人一样享受到每个月领取养老金的待遇了。

3.按照60%的档次缴纳社保，这是属于最低档次，拿到的养老金也不会很高，当然不同的工龄，不同的退休地，养老金水平也会有所差异。算计缴纳社保是否划算的问题，往往是灵活就业人员，个人全额缴纳社保费的人，非常关注的事情。

4.和一个朋友讨论养老金的问题，他说男的60岁以下，女的55岁以下，没交满15年社保的可以一次性补缴。