财务调研报告(财务调研报告3篇)

1.领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是乡村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。农村财力人员大都文化不高，未受过专业培训，政策水平和业务知识差，连起码的会计基础知识、财经政策、法规都不懂，记账时漏洞百出、笑话连编。

2.村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，公款私存私用。空白票据是由专人去保管，保管票据的人员没有参与银行的全部印鉴章的保管，这也遵循了不相容职务分离的原则。

3.个别村会计工作拖拉，更为严重的是少数村存在包包帐、断头帐问题。特别是税费改革后，村级组织的支出全部由转移支付资金承担，仅仅用于村干工资、五保户供养和办公费支出，其它收入很少。市委社会救助情况调研报告推进城乡社会救助体系建设，是改善民生、保障民生、促进社会和谐发展的必由之路，是民政工作的重中之重。

1.村级财务管理存在问题的基本原因通过调查分析，导致村级财务管理混乱的症结主要有以下四个方面：忽视财务管理。形成定期报告、通报制度，重点监测、为局领导决策提供依据；要建立财务报告制度。

2.登录会员社区财务管理调研报告3篇在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，报告具有双向沟通性的特点。

3.这些情况表明，被调查者工作经验比较丰富、阅历较深、思想较成熟，对财务管理重要性及本企业财务管理措施的认识与体会比较到位，能比较可靠地保证本次问卷调查的效度。有的财会人员工作一段时间后选为村干部，有的不愿挂个会计把自己捆在家里，而外出打工不愿从事会计工作。要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。

4.该公司财务科设有财务负责人1名，其主要是核算公司所发生的经济活动，报告该公司的财务状况和经营成果，并及时、准确、完整地记录、计算、报告财务收支和业务开展情况，为下一步工作提供真实、完整的会计信息。作是顺理成章的。

1.人员素质情况，主要针对是否有专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

2.由于会计与出纳对帐不及时，有的村会计和出纳员甚至长期不对帐，造成总帐与明细帐不相符。

3.收据、自制单据、白条子入帐，以借条、欠条抵库，坐收坐支现象等极其普遍。

4.对其财务进行监督管理是切实可行的。监督村级财务实际是个空白带，这就给法制观念淡薄者有可乘之机，违规违纪现象时有发生。

5.村级财务在经历了从三提五统到转移支付、从取到予的转变之后，一些在变化了的形势面前采取的应变措施未能很好地落到实处，加上撤村并村以及新农村建设的快速推进，更加引发了一些新的财务管理上的矛盾。

6.一些村负责人头脑中没有财务管理这根弦。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度，定期向财政部门报表制度，收入、支出帐目公开制度。

7.村级财务工作管理得较好的乡镇，基本上是由财政所在承担此项业务，财政所管理起来又名不正言不顺，加上自身工作压力就不小，又会造成有能力、没精力的不利形势。