出纳加薪理由(财务出纳调薪理由)

1.我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的，如果是连起来的，仓库及时把收料出货数据录进去，我们的成本会很清楚。提出加薪要求，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。根据目前北京消费水平，一名熟练的出纳人员月薪都是3000元，更何况一名主管会计，在同行业同水平一般月薪最低为5000元。

2.不需要对我进行专业的业务培训。我虽然人卑言微，是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。薪酬是衡量工作价值的标准。

3.我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。关于工作问题，现在除了日常的工作外，我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位，我也欣然接受，我有我的理想，我也脚踏实地，我相信我只要努力的做好我的本职工作，努力学习我所没碰到的知识，我会一步一步的向前迈步的。

1.在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价。

2.我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好。

3.人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力将工作做更好，向更高目标迈进。

4.我愿意承担我所应承担的责任和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。综上理由固决定提出税后月薪5000元的要求。

5.在提高个人工作技术经验的，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。对账科出具已开发票明细，未开发票明细、不开发票明细。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。

1.仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。我自己也很清楚，从我的年龄和经验来看，我并不是财务主管的最好人选。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

2.提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

3.篇尊敬的公司领导：自从我踏进大学校门开始，学习着财务会计这个专业，我就下定决心这将是我今后的事业。在竭尽全力完成工作的我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。

4.薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。出差到工地天天加班很晚，为的是总部财务工作不被耽误；年末四个公司和项目工地结算也需要加班，不是我的能力有问题，而是超大的工作量使我不得不加班。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。

5.如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的把工作做的更好，向更高的目标迈进。对于财务与公司来讲，最需要的是对公司的忠诚，把公司的荣辱当成自己的事情，当然我们也需要公司的信任。