3万元扣税多少(三万元扣多少所得税)

1.实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额。停工留薪期一般不超过12个月。

2.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

1.原工资指的是前12个月的平均工资。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

2.所得与费用扣除额的差额后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。医疗治疗和医疗机构建议休息的时间一般都属于停工留薪期；具体期限可向劳动能力鉴定委员会申请确认。

1.停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。工伤职工评定伤残等级后，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

2.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。工伤赔偿待遇含停工留薪期工资。