印度人力成本(印度人的工资)

1.我的答案是日均工资，如今富士康已经把一部分加工厂设立在印度这个国家，本意是想降价人工成本，却不曾想拖累了产品加工的进度。

2.各州非熟练工人的最低工资为每月4500卢比至9500卢比不等。这是很难回答的，因为工资根据职业的不同，有很大的差别。

3.是令人意想不到的是，富士康看中印度人力成本低，印度人的上班方式，让其血本无归。

1.更让富士康感觉到难受的是，月底发了工资之后，印度员工选择在第二天上班的人很少，他们总要消费一番才会老老实实继续上班。不过既然有人问起平均工资，我可以给出一些数据。

2.印度的人均年收入中位数为616美元。他们是印度中上收入阶层。12卢比或5560元，是否是印度信息业或者工程技术行业初级专业人员的平均薪水，误为全印度的平均。

3.根据技能、专门知识和经验，私企的工资迅速上升，接近全球平均水平。

1.因为这个问题问的是平均工资，我会试着给出一些数字:我的答案是以每天为基础的。在131个国家中排名第99位。

2.全国最低工资标准将针对非熟练、半熟练和熟练的员工。通常受过高等教育的劳动人才不愿意在工作条件差、薪资待遇低的制造业工作。

3.时间就是金钱，所有的延迟都会增加你的成本。以下是月最低工资最低的：青海1270，湖南1390。因为这个月数字，是印度基层打工者月收入的平均数。