会计机构有哪些(会计机构有哪些工作任务)

1.中小企业应配备必要的财务管理人员。会计的任务只是记录营业额、控制费用、计算盈亏及纳税所得。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。

2.在上述岗位中。该业务员谎称对方要求退货，并自行从其它企业低价购入同类商品要求仓储部门验收入库。单位会计机构的主要职责有3在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。

3.导读：会计机构负责人是指单独设置会计机构的单位所配备的会计机构的负责人员。

4.具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。其他的中型企业，一般应将会计核算和财务管理分开，即分别平行设置独立的管理机构。

5.根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构，配置有关会计人员，是企业进行会计工作的前提条件。

6.对不适合做会计工作的人员，对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。对经济业务简单的中型企业，会计和财务机构以合并为宜。

7.要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。

1.设置会计机构，既要符合《会计法》的要求，又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。可不设专职的财务管理人员，财务管理的职能由会计人员代管。为逃避银行对公司资金流动的监控，企业在销售业务中尽可能利用各种机会由业务员向客户收取现金，然后交财会部门存放在专门的账户上。

2.位应当集中设置在会计部门，材料核算、工资核算、往来结算等岗位可根据企业核算体制的具体情况或者集中设置在会计部门，或者分别设置在其他有关部门，如材料核算岗位可设在供应部门，工资核算岗位可设在劳动工资部门，结算岗位中的购料结算岗位设在供应部门，而销售结算岗位则设在销售部门。对于经济业务数量少且交易简单的单位，可不单独设置会计机构，而在有关部门设会计组织，并配备有关人员。

3.会计机构一般应设置如下会计工作岗位：会计机构负责人、总账报表岗位、出纳岗位、往来结算岗位、工资核算岗位、固定资产核算岗位、材料核算岗位、成本核算岗位、销售和利润核算岗位、资金岗位、稽核岗位、会计档案保管岗位。由于中小企业规模、财力和人力都十分有限，应允许一些单位不设会计机构，其会计工作由社会中介机构代理。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。

1.若小型企业的规模、业务量接近微型企业，可采用微型企业的做法，或将4个岗位进行调整合并，即会计主管与总账报表岗位合而为明细账会计与稽核岗位合而为一。参与研究会计人员的任用和调配。在会计工作岗位设置中，要注意不相容职责的分离，凡涉及到企业款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工处理，如出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，即遵循钱、账、物分管制度。

2.根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。

3.要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。会计系统需要向贷款人提供财务报告，并要提供管理所需的简单信息，一般只需要简单的数据，不必对数据进行深层次分析。

4.会计核算只能采用集中核算方式，即由会计机构统一办理。充分运用会计资料，分析经济效果。负责货币资金的收支、保管，登记现金和银行存款日记账，按规定保管和使用签发支票所用印章。

5.要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。会计机构可设置为科、室或部。