财务个人简历(财务个人简历模板范文)

1.自我评价本人本科学历、中级会计职称，会计业务精通、工作认真负责、管理经验丰富。极具有亲和力、团队合作精神，与主管税务、外管、工商等部门以及单位其他部门有效沟通，为管理层提供真实准确的财务报告和分析。有超过5年的财务团队管理经验，负责财务部人员的工作调配、知识培训和业绩考核。

2.为管理层提供财务报表、分析报告的各种数据支持。关注异常收支，确保公司完成预算目标。

3.月度年度费用待摊预提、各种准备金的计提冲回、调汇等总帐的帐务处理。本人从毕业至今已经累计工作了19年的财务工作经验，在商业、制造业、服务业都积累了丰富的工作经验。国地税统计部门报表的填报、所有与税务相关的业务办理、与相关管理部门的沟通。

1.及时为企业决策层提供最新的经营状况和税务政策，并提出支持性的建议；负责制定并完善公司的财务会计制度，并根据最新的法规和公司的状况定期更新修改。

2.负责公司的资金收支计划，做到资金的合理安排。工资保险福利的计算核定增减申报，劳动合同的签订。

3.月度年度费用待摊预提、各种准备金的计提冲回、调汇等总帐凭证录入。

4.全面负责会计报表的全面及时真实有效性，管理会计工作组成员的日常工作和业绩考核。

5.编制收付证明，登记现金日记帐，保管库存现金和空白收据及支票。成本的计算、成本差异分析。

6.组织部门员工进行会计核算和账务处理、税金计算工作，编制、汇总财务报告。实准确的财务报表和分析报告。

1.定期监盘及抽查出纳的现金和应收票据，制作现金流量表和资金预测。

2.国地税统计部门各项报表的填报、所有与税务相关的业务办理、与税务管理部门的沟通。

3.财务部全部工作的负责、员工的工作检查考核及与其他部门之间工作的协调。预算的编制及按月分部门分费用科目更新以及跟踪费用变化。

4.度标准成本的计算、成本差异分析。财务部的各岗位的所有工作都工作过。定期制定公司的财务预算，并对执行情况跟踪。

5.工资保险奖金福利费的月度年度帐务处理。外债的借取、展期、还息帐务处理，外管局与外债相关的业务。