教育财务行政(教育财务行政的内容)

1.办公室工作办公室明确分工，实行责任制和责任追究制，加强沟通和协调，充分发挥办公室工作职能。要本着长期合作、共同发展的原则，逐步稳固与行业、企业的合作关系，形成长效机制，推动内涵建设，促进育人模式的改革与创新。

2.本学期要依照《中小学财务制度》，以及市教育局的有关文件，制定《市九中差旅费报销制度》等相应的财务管理制度，坚持依章、依法办事。强化财务管理，严格执行年度预算。公司因扩大生产招贤纳士，我公司诚挚期待您的加入。

3.主要包括发布有利于教育发展的财经政策；筹措并分配用于各级各类教育事业的经费；对教育机构的经费使用情况和经济活动进行监督；其目的是为了提高教育资源的配置效果，增进教育投资的使用效率和效益。

4.学校各部门、班级等提出的报修，在最短的时间内维修。深化与大连尼奥冷暖设备制造有限公司和抚顺恒星建设集团有限公司的合作；利用新校区建设有利契机，围绕抚顺国家精细化工产业化基地和国家先进能源装备高新技术产业化基地，以化工系和机电系为龙头，带动校企合作取得新进展，每个系要开发两个以上新项目。

5.开展经济活动分析，写出分析报告，为公司的经营决策提供有价值的实用分析材料。

1.在内部安全管理中，我们认真落实《省机关企业、事业单位治安保卫工作条例》，坚持"安全预防为主"的原则，制定了严格的安全管理网络，从校长到每名教师，层层签定安全责任书，做到层层抓落实，处处责任到人，全体教职工人人参与抓安全。

2.加大学费宿费收缴力度，加强水、电、印刷品等日常开销管理，确保收支稳定。

3.搞好学校的新闻报道，做好校园网页内容的更新，做好支教、编制核查、岗位变动以及晋级等工作。

4.必须对不同类型的教育实行有所区别的教育经费分配政策，充分考虑教育类别、学校层次、重点与一般以及不同地区的特点，公平合理地分配教育经费。着力建设节约型学校的长效机制，努力降低办学成本。全面负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导具体实施，精通各个模块的具体设计与实际操作，保证满足公司运营与发展的人才需要。

5.无论是在国家财政预算中增加教育经费的比重，还是通过政策、制度、立法等手段把分散在各地区、各部门、各企事业单位和个人手中可用作教育经费的资金筹集起来，都需要一系列的教育财务行政活动。及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关工作材料。

1.核对出纳的银行账和现金账，及时出具余额调节表，检查会计记账的准确性。

2.树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。福利：工作餐、外地员工提供宿舍、洗浴间；五险、非农有一金、学历补助、工龄津贴、带薪年假、工会福利、定期培训、年底职工慰问金。

3.每期开学时维修、登记，采取一月一查一记载，对有关问题及时处理，损坏、遗失公共财物的由各负责人及时赔偿或维修，否则将加倍处罚。负责制定公司行政管理方针和、政策和制度，公司日常行政管理和信息化建设，负责公司范围内物业、后勤管理，负责公司的整体企业文化建设。加强成人教育和对外交流，增强学院社会服务功能提高成人教育日常管理水平，做好课程注册、学籍管理、学费收缴和考试管理工作。

4.教育财务部门的干部要经常深入基层，特别是要深入学校了解情况，尽力解决学校经费中存在的困难。教育财务部门还必须加强监督，同一切违反财经纪律的行为和倾向作斗争。办公室的财务登记，制定并落实《办公物品管理责任书》。

5.深入研究上级政策法规，完善财务规章制度，确保财政集中支付体系运行顺畅。