事业单位合同制(事业单位合同制有必要去吗)

1.你现在虽然在事业单位工作，事业单位人员的职务晋升、职称晋升，你是没有办法参与的。

2.因为在县级事业单位上班，你的领导也就是一个科级而已，想要升到这样的位置是一件很不容易的事情，河南和山东两个省份已经落实，这两个省份事业单位的工作人员们，你应该能陆续拿到车补了，能享受车补的都是编内人员，普通合同工和聘用的临时工们，是无法享受到车补福利的。

3.从退休待遇方面着想，也应当选择省直的全额拨款事业单位。在这样的事业单位升科级干部那还是一件相对容易的事情。你所在单位为差额拨款事业单位，除了一部分财政拨款外，机关事业单位目前实行了养老保险制度，其年终奖等收入都算进了缴费基数，而且还缴纳职业年金。

4.每天与你分享职场、销售思维与方法论。你现在的单位是行政类的事业单位，还是公益类的事业单位，还是经营类的事业单位。

5.一个异常安逸待遇又一般的地方能把一个有上进心有追求的人折磨得非常痛苦，请参考我的那位离职的朋友。

1.你是一名编外员工时，正式员工的福利待遇你也可能享受不到或者不能完全享受到。你现在是一名事业单位的合同工，还不是事业单位的正式工作人员，其社会地位就是临时工，可能稍微比那些打零工，到企业打工的人员的社会地位高一些。要根据你的具体情况才能择定。

2.任何事情都有两面性，你现在的工作和考上编制的工作也算是各有利弊。综合以上几个方面来考虑，你应当选择到省直全额拨款事业单位去。

3.一份是合同制的事业单位，另一份是省直全额拨款事业单位，待遇较上一份会低一些。希望能对你有所帮助。

4.给您一个建议:眼光一定要放长远事业单位现在都实行聘用合同制，你刚考上的省直全额拨款事业单位也是合同制。去待遇一般的事业单位，真的很像温水煮青蛙，生活的激情都会被磨没了。

5.这就反映了体组现在的事业单位并不是属于全额拨款。我觉得完全没必要干这个合同工。

6.后来不顾家人的反对辞职了。机关事业单位退休人员的养老金也就相对较高。你在事业单位干合同工，难道还不知道有编和没编的差距。

7.因为题主特别强调了考上了省直的事业单位，由此可以判断题主绝不是省直事业单位上班，否则题主绝不会这样来描述自己现在的情况。

1.所以把她的经历分享给你，我个人建议你还是继续待在目前工作的事业单位。

2.题主特别强调了是全额拨款的事业单位。你又是到省直事业单位工作，其社会地位会更高一些。有否配偶调过去的可能。

3.相信只要题主有着很强的个人工作能力与综合素质，可能在省直事业单位所取得的成就，很有可能是题主在现在的事业单位，到退休都难以达到的高度。所以题主还不如到省直事业单位，给自己一次提升和发展的机会。省直全额拨款企业单位，是正式在编事业干部。

4.有个工作岗位先干着，如果产前一直没有更合适的岗位，这个工作起码还是能保证产假的。

5.要看你自己个人的性格和家里的经济条件。这也就意味着你的所谓较高的工资收入来源也是很不稳定的。这也从另一方面说明，省直事业单位平台明显比市、县事事业单位的平台要大，从社会地位方面来看。

6.应该和编制内有差别，估计您在职也能间接了解一些，合同制事业编人员在提拔进步方面应该比不了编制人员。第一次做模拟试卷的分数达到了76分，这都比得我第一次考事业单位的分数还高了。