合同档案管理(合同档案管理工作总结)

1.对各项已验工工程的台帐，能够做到登记准确、及时。人事档案管理工作年终总结范文一根据市委组织部信息处下发的关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。

2.由工长、施工队队长或班组长向作业人员进行工序质量控制点的技术交底。

3.根据《公司集体户口管理办法》，年初主动联系物业公司的负责人员，核实集体户口人员明细，同物业公司签订《委托协议书》，需支出委托管理费为5580元比2013年初的8120元，减少支出2540元。

4.存在的不足今年无论是合同管理、还是档案管理总的来说比往年有了明显的进步，物资供销企业身处市场经济的前沿，为维护企业经济利益，笔者认为务必有效地加强企业的合同管理，努力抓好订立前、签订中和履行中三个阶段的合同管理工作，充分发挥合同管理在企业经济活动中的作用。

5.在施工中坚持谁施工，实行质量与工资奖金挂钩的奖惩制度。我们相信在上级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，把企业的信用管理工作做得更好。

1.加强合同履行的监督管理，检查监督企业合同执行状况，是合同履行中管理的重要环节。

2.加强工程档案管理由于以前没有专门的档案管理人员，所以对工程档案的管理并没有引起高度重视，有些档案也不知去向，给公司的发展带来必须的影响。

3.查看全文根据公司的统一要求，认真做好每月合同报备工作。健全合同信用管理制度，完善公司合同管理体系。甲供材管理工作并不是简单的统计需求，需要对甲供材的尺寸、材质等方面有具体的了解，不能单纯依靠图纸提需求，否则很容易造成货到现场无法安装或者达不到预期的效果。

4.施工现场质量检查员参加施工全过程，工程重要部位采取跟班生产随时检查。根据标准手册和厂家提供的技术资料，能够最大限度的避免上述情况的发生。

5.根据图纸和发包人或监理工程师提供的设计基本资料和测量标志，对临时工程布置范围样线实行同精度控制，确保临时工程布置方便施工，确保工程的测量、放线精度。重合同、守信用已成为我企业不断鞭策自身持续改善的口号。在保证工程质量和进度的前提下，对原材料进行入场检验，成品及半成品必须具备三证，建立建筑材料准许入场制度和使用签证手续及跟踪施工记录。

1.履约过程中的监督管理不到位等问题给企业造成了重大经济损失等。部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。

2.尽量做好施工单位的思想工作，又完成省首席技师人选1人的推荐工作。根据《劳动合同法》和《公司劳动合同管理实施办法》以及《公司员工工作责任追究和违纪违规处理规定》，严格执行相关文件要求，并不断完善具体执行要求，例如对离职员工职业病的规避，明确要求离职人员进行健康查体，并同制造部安技环保室联系，确定离职职业病体检医院。

3.下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发。完成市首席技师人选的推荐工作，并组织迎接市人社局的现场检查。

4.首先要把重点放在档案收集上，档案管理如果收集不到档案资料，所以我部门十分重视归档资料的收集工作。

5.今年办理劳动合同续订80人。转发《关于2014年全国专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》，虽然这样工作量大大增加了，却是对档案收集最好的一种方法。回顾本年度合同工作，我们发此刻合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶。