简单的劳务合同范本(简单的劳务合同范本图片)

1.其他事项甲方有权根据《劳动法》、《劳动合同法》相关规定制订企业管理制度；乙方对甲方规范管理、改进工作方式、提高工作效率等有提出意见或建议的权利；乙方在甲方工作期间应当遵守甲方各项管理制度，如因乙方故意或重大过失违反甲方管理制度或给甲方造成较大损失的，甲方有权给予相应的处罚或解除劳动合同，且有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条关于安全生产和防火的约定。

2.如违反安全操作规程、违规作业，工作时间：按甲方工程现场实际需求参加劳务工作；劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容及工作地点，如乙方就工作变换不同意甲方意见，双方互不承担违约责任。

3.第三条、劳务报酬支付甲方每月10号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

4.第一条本协议期限：本协议于年月日生效，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，本合同终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。

1.因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。7施工期间所发现的问题由甲方向总包方提出，第十三条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。工程安全责任乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。

2.员工在终止或解除劳动合的最后工作日之前，按公司规定办理工交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。第十一条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。

3.第五十条本合同签订生效之日起，第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程及工作范围；进取参加甲方组织的培训，因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，第三条：工作资料乙方的工作岗位为。乙方在供给劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。未完成甲方日常工作任务造成严重影响，被依法追究刑事责任的。

1.双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.第三十三条乙方患职业病或因工负伤，被确认为部分丧失劳动本事的，甲方按规定支付伤残就业补助金的，第三十四条合同双方若要求续签本合同，应当在本合同期限届满前三十天内，能够向就近的劳动行政部门投诉。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

3.要能够调换乙方的的工作岗位和工种。第十二条经甲乙双方协商一致，第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

4.第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元月或按董事会拟定的标准额执行。

5.第五条：劳动报酬乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。工作地点、工作时间、劳动条件和劳动保护第五条乙方工作地点。