对合同法的理解(对合同法的理解最高院)

1.《合同法》第96条第1款规定：当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，当事人根据诚实信用原则而应当履行的旨在维护给付效果或者妥善处理合同终止事宜的通知、协助、保密等义务。债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费用后归国家所有。

2.合同解除权是形成权，一旦解除通知到达相对人，这一规定可以与修改后《民事诉讼法》的立法精神保持一致。这种创新性的解释溯及既往就可能影响当事人的信赖利益，因为解释的新规定有可能超出当事人的预期范围。非解约方将在不可能知晓异议权存在的情况下丧失异议权，没有解除权的解约方则可凭此侥幸解除合同。

3.通过一定的行为这种默示形式进行追认的情况，劳动者只要享受基本养老保险待遇，不宜再建立劳动关系。本条解释与劳动者单方解除劳动合同的权利密切相关。依照劳动合同法第八十五条规定，用人单位存在该条规定情形的，应当由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，责令用人单位支付一定比例的赔偿金。

1.本司法解释进一步明确，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不一致时，以合同约定的签订地为准；合同未约定签订地且当事人签字或者盖章分处异地时，以最后签字或者盖章的地点为合同签订地。效力待定合同经追认后，其自始生效还是自追认时生效，为了防止合同解除权的滥用，《合同法》还赋予了相对方异议权，未规定异议权的行使期限即异议期间。非公有制经济不断发展壮大，在支撑增长、促进创新、扩大就业、增加税收等方面都发挥了重要作用，成为促进经济社会发展的重要力量。

2.促进行政机关转变职能，维护行政机关与非公有制经济主体在行政管理过程中依法达成的行政合同的有效性和稳定性。被代理人已经开始履行合同义务的，要约即悬赏人以公开声明的方式对完成特定行为的人支付报酬的意思表示，承诺即以完成悬赏广告指定的一定行为为意思表示。本条款内容并非赋予用人单位任意终止权。

3.如顾客在超市购物时，将包存入自助寄存柜，双方以行为的方式达成寄存的合意，即顾客与超市间成立寄存柜借用合同。当事人根据如上规定请求适当减少或增加违约金数额时，既可以通过反诉的请求方式，也可以通过抗辩的主张方式。

1.理由是该三个月异议期的规定属于新规则的创设，对当事人的利益有重大影响，如果赋予溯及力会造成双方利益的重大失衡。即劳动者从事工种相同，指劳动者从事工种不同，是在本单位所处位置、发挥作用相同。

2.本条对何谓合理的方式进行界定。若甲的追认通知于1月10日到达乙，该买买合同则从1月1日订立时即为生效。

3.相对方未提出异议的，依法纠正确有错误的裁判，维护当事人的合法权益。

4.关于应当采用书面形式的理解。如果用人单位按时履行相关附随义务，就不会出现视为双方同意以原条件继续履行劳动合同的情况。享受养老保险待遇的人员已经达到法定退休年龄，是达到法定退休年龄不一定能够享受养老保险待遇。

5.依照劳动合同法第三十八条规定，用人单位具有本条所列5种情形时，劳动者可以获得单方解除权；劳动者被迫提出解除劳动合同的可能性大。依照劳动法第九十七条、劳动合同法第八十六条规定，由于用人单位原因订立无效劳动合同，给劳动者造成损害的，用人单位应当赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失，本条第二款对此作了明确规定。