公司注销价格(注销有限公司费用)

1.激励对象在达成公司层面业绩考核及个人层面绩效考核的前提下，可按本激励计划约定的比例进行解除限售。公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。公司未能在60日内完成上述工作的，未授予的限制性股票失效。

2.首先一个就是创业者自己跑流程注销公司过程产生的费用，主要有以下方面：登报公示费用：注销公司工商注销环节，每个地方都需要到当地具有一定权威的报纸登报公示宣告公司注销，所以这个环节会产生一定的费用，具体在几百元到过千元左右，上述公司不得授予限制性股票的期间不计入60日期限之内。限售期和解除限售安排本计划授予的限制性股票限售期分别为自授予完成登记之日起12个月和24个月。

3.经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。注2：本方案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

4.备查文件经与会监事签字并加盖印章的九届十三次监事会会议决议。给企业法人、股东、监事等相关人员带来征信风险。山西美锦能源股份有限公司监事会2022年1月21日。

5.在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，限制性股票的数量将做相应的调整。公司将通过公司内网或者其他途径公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。

1.董事会应当按照本激励计划规定收回激励对象所得全部利益。如公司未能60日内完成上述工作的，将披露未完成的原因并终止实施本激励计划。本激励计划不设置预留份额。

2.第七章限制性股票的授予条件、解除限售条件授予条件激励对象在满足下列条件时。激励对象发生上述情形之一的，根据本激励计划已获授尚未解除限售的限制性股票由公司回购注销，回购价格为授予价格。

3.费用从几十元到几百元不等。材料费用：税务注销需要提供各类证明及材料、工商注销也需要提供各类证明及材料，自然就会产生相应的材料费用。

4.未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。届时根据下表确定激励对象行权的比例：若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格，则上一年度激励对象个人绩效考核达标，激励对象可按照本激励计划规定的比例解除限售；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，则上一年度激励对象个人绩效考核不达标，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。

5.本计划有效期自限制性股票授予完成登记之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月。

6.表决结果：同意3票，本激励计划的实施不会导致股权分布不具备上市条件。公司董事会根据上述规定调整限制性股票授予数量或授予价格后，应按照有关规定及时公告并通知激励对象。

1.公司则向激励对象授予限制性股票，若任一授予条件未达成，则不能授予限制性股票。

2.第一章释义以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：注1：本方案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。公司在发生增发新股的情况下，限制性股票的数量和授予价格不做调整调整程序公司股东大会授权公司董事会，由公司董事会决定调整限制性股票的数量、授予价格。

3.激励对象离职前需要缴纳完毕限制性股票已解除限售部分的个人所得税，并应在后续每次解除限售后及时将相应的个人所得税交于公司代扣代缴。为了进一步增加公司对行业内人才的吸引力，为公司核心队伍的建设起到积极的促进作用，充分调动公司核心骨干员工的主动性和创造性，确保公司能保持较为持续稳定的增长，实现公司未来发展战略和经营目标，为股东带来更高效、更持久的回报，经过合理预测并兼顾本计划的激励作用，公司为本计划设定了上述业绩考核目标。

4.回购价格的调整程序公司股东大会授权公司董事会依上述已列明的原因调整限制性股票的回购价格。

5.第五章限制性股票激励计划的有效期、授予日、限售期、解除限售安排和禁售期有效期本计划有效期自限制性股票授予完成登记之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月。