社保补缴申请(社保补缴申请书)

1.《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：社会保险费不得减免。

2.申请填写按照要求进行便可事半功倍，新增人员在申报时暂不填报此栏。第13条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；除补缴欠缴的数额外，按日加收千分之二的滞纳金。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

3.被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。文章中也写到了社保补缴申请书的写法。

4.如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

5.它与商业保险不同的就是它是义务的，为社会成员提供最基本的保障。

1.个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。仍有接近６２%的企业未按照职工实际工资缴纳社保，其中２４%的企业统一按最低基数缴费。

2.保职工２０１６年度月缴费基数上限为１５５２３元、下限为３１０５元，分别比上年增加１３１０元和２６２元社保作为保障我们生活的最基本的保障，给人们安定幸福的生活带来很大的好处。社会保险包括医疗保险，单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。

3.请求事项：裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

4.用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。

5.月缴费工资：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。新增人员在申报时暂不填报此栏。社保就是我们经常所说的社会保险。

6.社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。《河南省失业保险条例》第46条明文规定：用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失。

1.在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2.叙述的事实应实事求是，为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。虽是个人断保却影响的是整个社保体系。我单位没有为其缴纳年月至年月的养老保险，特此申请为该职工补缴年月至年月共计月的养老保险。

3.根据各地的不同政策，买房买车都将受到很大的影响。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，商业保险则是保险公司的商业化运作，社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循契约自由原则，由企业和个人自愿投保；实施主体和对象不同。ｘｘ等地纷纷上浮社保缴费基数标准，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。