企业用工合同范本(企业用工合同范本下载)

1.遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

2.企业用工合同范本内容甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。7本协议双方签字即生效。

3.具体办法在本合同第十二条中明确。5任何一方违反本协议规定，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

4.第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是劳动报酬第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为元。中小企业用工合同书范本甲方：姓名：身份证号码：乙方：姓名：身份证号码：根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月日代发。

5.以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的。劳动报酬：按工作任务情况发给工资，任务未完成之前每月发一半工资，任务按时完成后补发全部工资，劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自年月日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。病假需出示病假证明书。

6.双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。

1.乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

2.请假一天扣除当天工资，天以上每月减少发给标准工资。在乙方履行完必要手续的个工作日内，办理完毕乙方档案和社会关系转移等手续；甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。

3.因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。7任何一方违反本协议规定，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

4.以中文劳动合同文本为准。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。由负责人组织工作人员值班，工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。

5.合同中止时间不计人劳动合同期限。第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

6.服从甲方的领导、管理和教育。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，甲方无法另行安排工作的。

1.双方需要约定的事项。工作内容第二条乙方同意在甲方从事工作。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起个工作日内将本合同文本交付乙方，2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

2.上班作息时间上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，不具备继续履行劳动合同条件的，根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。违约金不足以赔偿对方损失的。

3.第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。由甲乙双方平等协商解决。如值班人员擅离职守的，3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

4.遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。本协议期限为：自年月日起至年月日止。

5.申请的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议委员会提起书面申请。均按国家有关规定执行。