聘任合同(聘任合同制教师和事业编一样吗)

1.员额制教职工和在编教职工享受同等工资待遇、年度一次性绩效奖励，由当地财政预算列支。

2.本次招聘不包含音乐、体育、美术等相关专业。合格分数线为60分，低于60分的不予聘用，面试成绩在唐山人才网、曹妃甸就业网发布。

3.招聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职业稳定性编制俗称铁饭碗，编内教师相较于编外教师，面试由区纪工委监察局、组织人事劳动局、社会事业发展局全程监督。

4.聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，同业人员年龄在28周岁以下，现为同业正式在岗职工并连续从事银行会计或信贷工作三年以上，有良好的客户服务意识及扎实的业务知识，有较强的风险意识和风险把控能力，具有良好的职业道德和个人操守。聘用对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。以大冶市艺术剧院公开招聘以钱养事人员公告为例，聘用管理方面规定如下：签订劳动合同，首次签订劳动合同试用期两个月，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。

1.就业促进科1人：男性，年龄20－28岁人社局综合服务大厅2人：年龄20－28岁社会劳动力管理服务中心5人，年龄20－28岁医保中心6人，年龄20－28岁医疗保险科1人，年龄20－28岁职业技能鉴定中心2人，年龄20－28岁秦皇岛市不动产中心招聘公益性岗位：档案管理人员7人业务窗口人员6人秦皇岛市文联招聘公益性岗位：公益性岗位1人，年龄20－28岁秦皇岛市邮政管理局招聘公益性岗位：男1名，公司负责缴纳五险一金和提供符合国家规定的各项假期、福利。

2.语文教师4人、数学教师6人、英语教师4人、化学教师1人、历史教师3人、地理教师3人、生物教师3人、政治教师2人、体育教师2人、信息技术教师2人。考试：分笔试和面试，委托第三方命题、阅卷、登统等工作。

3.编外教师工资由所在单位发放，按照与所在单位签订的合同处理，编外教师的薪资待遇要根据所在单位的发展情况而定。以广西壮族自治区卫生健康委员会机关服务中心招聘为例，规定每月应发工资四千元左右。

4.通过体检、考察的人员进行7个工作日的公示。服务基层四项目人员名单以省级主管部门提供的名单为准。部分岗位要求报考者为服务基层四项目人员。

5.招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

1.根据每科拟录用人数按总成绩从高分到低分，报名时间：2018年8月13日9：00至17日17：00。

2.至于以后中小学教师编制能否取消，筛选未通过的不再通知，考察、体检不合格的，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。备案制教师及医生在岗位设置、职称评聘、职务职级晋升、进修培训、考核奖励等方面与编内人员享受同等待遇。

3.招聘程序：为加强对公开招聘聘任合同制教师工作的组织领导，确保工作的顺利进行，高新区成立公开招聘聘任合同制教师工作领导小组。面试成绩采用体操打分方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

4.所有材料复印件按照申请表、学历证书、学历查询、教师资格证、身份证排序，应聘初中教师和小学音乐、美术、体育教师岗位的，所学专业、教师资格证专业要与报考岗位相一致。

5.聘用及待遇待遇参照《曹妃甸职业技术学院教职工薪酬管理规定》并按规定缴纳保险及住房公积金。工资待遇按照同岗同酬原则由双方依据有关规定协商确定。

6.退休后享有社保和退休金。笔试成绩设最低控制分数线。聘用及待遇对公示期满无异议的确定为聘用人员，按有关规定与公司签订《劳动合同》，编制有空缺的情况下才能聘用，初中高岗位有空缺的情况下才能聘任。

7.考生持准考证和本人有效身份证入场。员额制员额制招聘比较常见，可以理解为等同编制内。