纳税标准(纳税标准2019计算)

1.本年度核销收不回的坏账20万元。管理费用480万元，其中：业务招待费60万元；符合条件的新技术研究开发费150万元。计算方法是：用全年一次性奖金减去个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

2.其他资料：已计入成本费用中的实际发生的合理工资费用350万元，实际拨缴的工会经费7万元，实际发生的职工福利费50万元，实际发生的职工教育经费10万元。

3.营业外支出150万元，其中：通过符合条件的公益性社会团体向贫困地区捐款130万元；支付税收滞纳金2万元。发生销售费用670万元，其中广告费和业务宣传费450万元。

1.当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。出现高收入月份税额不均的情况。

2.让我们和《大律师》的在线编辑一起，实际了解一下今年工资税减免的全新规范。要求：根据上述资料，计算该企业2019年应缴的企业所得税额。要求：计算该企业2019年度应缴纳的企业所得税税额。

3.各区间的起点都是税率变化相应点。纳税基数5000元起。非居民个人从工资、报酬、工资薪金、报酬和特许经营服务费中取得个人收入，应纳税所得额按月按本表计算。

4.单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

1.请计算该企业2019年度允许税前抵扣的广告费和三项经费。2018年10月1日至2018年12月31日，经营者工资报酬的个人收入为每月扣除总收入5000元的应纳税所得额，以及按规定专项扣除和其他扣除后的账户余额。本年以自有资金购置并投入使用环保专用设备1套，该套环保专用设备属于《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》规定的专用设备，案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。

2.计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

3.经营所得税规范:本表所称全年应纳税所得额，是指按照本办法第六条的要求，从各纳税年度的总收入中扣除成本、费用和损失后的账户余额。