职工社保(职工社保缴费比例)

1.希望对大家有所帮助。按照重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法的规定，职工医疗保险是由用人单位和职工个人按比例缴纳，单位按照职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人的实际工资作为缴费基数，灵活就业人员按照重庆市医保部门公布的缴费标准缴费。

2.按照灵活业人员在重庆缴纳职工医疗保险，2022年重庆的缴费标准还没有公布，2021年的缴费标准公布时间来推测，重庆每年都是在12月20日前后才公布下年度灵活就业人员缴纳职工医疗保险的标准。

3.从2017年8月开始，将城镇职工医疗保险与生育保险合并缴纳，用人单位仍然是按照单位职工工资总额作为缴费基数，职工个人按照本人的实际工资作为缴费基数。一档属于低档没有个人账户，每月要往社保卡里返钱。

4.享受的福利待遇不同。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

1.如果我按照300%的最高缴费指标参加社保。重庆市2021年的标准每年只有2670元，二档全年缴费5874元，一档是属于低档缴费，二档是属于高档缴费。

2.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。如果选择最高标准参保，需要缴纳接近4万元的缴费水平。

3.小社来为大家解答社保的问题。我们可以适当提高缴费率，比如你之前可能选择了60%。原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。

4.希望对大家有所帮助。由于一档缴费每年只有2670元钱，这是没有个人账户的，也就是不往社保卡里返钱，只能享受住院报销的待遇；也要按照每月4450元的基数返还个人账户资金到个人的社保卡。

5.而且每个人的社保缴费基数不一样，社保费用肯定会受到影响。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

6.属于统账结合的模式，只是计入个人账户资金基数的高低不一样而已，对于住院的报销的比例是没有任何区别的。单位和个人都是工资的12%。

1.市规定的最低缴费年限，以个人身份参保的退休人员个人账户划入基数保持不变，继续按照2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元，每月6814元的60%执行。当本人的实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时，按照上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数；。职工社保针对的人群是社会就业人员，缴存费用由企业与个人共同承担。

2.城镇职工是按月缴费的，而城镇居民大部分城市都是按年缴费；社保规定缴纳性质不同。我们还是有条件参加更高比例的缴费的。

3.社保的重要性不言而喻，所以大家平时工作时，可以要求公司为自己购买社保。比如养老保险：缴纳职工养老保险的人，养老金是根据缴费年限，个人账户等参数计算的，一般和社会平均工资挂钩；缴纳居民养老保险的人，养老金金额由基础养老金和个人账户养老金构成。

4.2022年重庆灵活就业人员缴纳职工医保一档和二档的标准还没有公布，基本上要到每年12月20日左右才会公布。

5.2020年和2021年重庆市的缴费标准基本上没有变化，一档的缴费标准都是全年2670元，二档全年缴费标准5874元，划入个人账户资金的基数是全年53400元，每月按照4450的基数来划入。