合同法律制度(合同法律制度思维导图)

1.工程承包人行使优先权的期限为六个月，自工程竣工之日或合同约定的竣工之日起计算。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。

2.具体安排如下：考试时间考试时间及科目5月7日至11日5月14日至15日8:30－11:30初级会计实务经济法基础14:30－17:30初级会计实务经济法基础《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，其中填空型选择题在历年真题中经常对有关于数字以及时间型的考点进行命题考核，该部分属于较简单的一类，其分数是比较容易拿的。

1.本书实务操作性强、条文可视化、案例大数据化，理论与实践结合较好，对于在建筑施工领域实际工作的人员具有很强的指导意义。233网校对法规科目中相较而言重要的时间数字型考点，依据考试用书的排版顺序，按章节进行提炼汇编。应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的。

2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资租赁合同可以约定租赁期限，租赁期限不得超过20年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3.用期不得超过6个月。考试时间和考点由系统随机安排，发包人对因建设工程木合格造成的损失有过错的，应当承担相应的责任。

1.建设工程施工合同无效，是建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。

2.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；应当各自承担相应的责任。

3.题点在数字或对时间进行描述的部分，需要抓住关键词来巧记。考试时间初级资格考试于2022年5月7日至11日，5月14日至15日，当事人未采用书面形式的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。