社保补交(社保补交五年需要多少钱)

1.有位亲戚曾经在55岁时参加了城乡居民养老保险，养老保险只交了5年，其余10年的养老保险则一次性补交。

2.已办理过社会保障卡，是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。小社来为大家解答社保的问题。工作人员会拒绝加入雇员养老保险计划，因为当他们年老时不再适合这样做了。

3.是相应的文件也规定了，也可以按照社会保险法补缴养老保险费用，是需要缴纳一定的滞纳金。除了公司员工的额外社保缴费外，我们城乡居民还可以为自己的养老保险充值。92400元人民币。

4.相关知识：一次性养老保险补缴范围具备下列条件的工作人员，在自愿原则下可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴原单位工作期间的养老保险费：具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系。

5.这也是我们常常看到的农村地区参与居民养老保险的退休老人，每月只能领取几百元退休金。如果没有办理社保卡，在医院看病时是不能进行报销的。其实对于参与职工养老保险的人来说，如果退休年龄已经到了，是缴费年限还差三五年，可以通过延迟退休继续缴费时间，缴费年限达到15年之后再办理相应的退休手续，按月享受养老金的待遇。

6.这是因为城乡居民养老保险允许在60岁时一次性补缴，并且不产生滞纳金和利息。

1.如果需要更长的时间，就必须由一些机构来操作。职工如果缴纳了社会保险，应该尽快申请办理社会保障卡。

2.需要连续缴纳至少一年，在合同期满被单位辞退或不再续签合同的情况下，才能领取失业保险金；对年限没有具体要求；生育保险需要连续缴费满1年才能报销，部分地区6个月或10个月后才能报销。在2011年6月30日之前取得营业执照的个体户，可以补缴到2014年12月31日。

3.而且如果到了退休年龄，没有满足缴费年限延长缴费时间所缴纳的费用也一直在个人养老金账户里面，并且个人养老金账户获取的收益，根据这几年的情况都已经超过了5%，这是银行存款所达不到的。通过投诉或者是起诉的方式，向社会保险经办机构或者是劳动监察机构要求用人单位补缴职工养老保险费用，也会增加这段时间的缴费年限。希望对大家有所帮助。

4.男性职工的法定退休年龄为60周岁，而这个一定条件就是你能够证明你参加工作的时候，单位没有给你缴纳养老保险。劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。

1.我们可以通过将职工养老保险转换成居民养老保险。如果不继续缴费增加缴费年限的话，其个人账户上存储的金额将会一次性支付给参保人，除此之外职工养老保险转为居民养老保险，它主要的损失还体现在基本养老金上面。详情请咨询当地社保局；一般需要一两年才能享受公积金贷款。

2.选择了最高标准的3000元定额作为补交款，所以一次性补交了3万元左右，之后每月的养老金都在600元以上。

3.一般男性可享受缴费年限不低于25年的终身医疗保险，女性可享受缴费年限不低于20年的终身医疗保险。

4.是对于用人单位来讲，如果欠缴或者是故意不给职工缴纳职工养老保险的话，将会遭受1~3倍的处罚。

5.现在由于招工或落户等其他原因，需要补足之前未缴纳的部分，以获得完整的社保年限，保证招工和落户的正常认定。

6.我们都知道养老金主要为两个部分，另一个是个人账户养老金。这样就可以在退休的时候每月领取相应的居民养老保险，只不过这样的操作会有一定的损失，并且居民养老保险一次性补缴的费用和按年缴纳的费用也有一定的区别。

7.在退休的时候缴费年限又不到15年，可以通过延长缴费年限的方式，从而达到领取养老金的资格。每个城市的社保缴纳流程都不一样，没有全国统一的标准。