新公司成立流程(新公司开户流程)

1.对于不办理开户的情形，将可能会导致无法办理社保缴纳手续。自带复写的一式两份，签完后银行给申请者的是复印件，所以填写的时候要用点力，否则再复印就不清楚了。目前国地税完成合并的只需签一个三方协议；。

2.公司是负有为本单位职员缴纳社保的义务的，就需要带着相关材料、按照一定的流程，到社保部门办理社保的开户手续。到当地人力资源和社会保障局提交材料，去社保局拿员工社保申报核定表。注:到开户银行对公窗口告诉工作人员要签社保托收的授权书，工作人员就会提供给申请者表。

3.第四步:拿到社保登记证号后回公司到网上医疗保险数据采集收缴子系统普通单位和医疗保险数据采集补丁。在申报业务管理模块点击转入人员增加申报─普通增员，其中月均工资收入一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资，不能低于本市最低工资；去公司开户银行缴款去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。登陆当地人力资源和社会保障局、当地住房公积金管理中心官网，与当地合作银行签署《银行缴费合作意向书》，每月扣缴的社保公积金款，会从银行自动划扣支付到社保公积金账户中。

1.用人单位通过查询管理中的申报信息状态查询模块查询该职工医疗及其他四险信息是否导入成功。如果商业企业初始备案为小规模纳税人，一旦年销售额达到500万元，要主动去税务局申请变更为一般纳税人。

2.需与国税、地税分别签订三方协议。小规模纳税人需要开具增值税专用发票的，代开的专票抵扣税率为3%。拿到登记证号后去医疗窗口领取材料，主要是补充医疗的东西，新公司社保办理流程第一步，开好社保和公积金账户，以后每月需要根据入职和离职人员情况，在官网上申报增加人员及减少人员，因为受当地政策不同的影响，具体需要结合当地政策办理开户手续。

3.社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，不论社保办理流程复杂与否，都不能成为公司一再推脱的借口，只要超过规定时间以外的参保期限，我们都有权利向劳动局提出申请，维护自身的既得利益。如果未签订三方协议。落户完成后才能办理社保登记，带上银行开户许可证复印件1份就行，如果合作意愿好的银行，可以申请上述费用的减免或优惠政策。

1.一般找到社保局开户服务窗口办理。图片来源：摄图网转入办理流程社保网上平台登录。

2.参保单位登录当地社会保险网上服务平台，第三步:带以上材料和表格去四险新参统窗口办理，会得到一张打印的信息表，并告知社保登记证号。

3.拿到号后办理基本医疗开户，四险和医疗办理完毕后，因各地社保局政策有所出入，详情还需致电当地社保局进行了解。单位社会保险登记后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险新参保或续保手续。

4.到当地住房公积金管理中心提交材料，公司可以根据情况自行选择社保的缴费基数。需要做如下备案：纳税人资格认定：新成立的企业在税务备案时要做纳税人资格认定，纳税人资格包括：小规模纳税人、一般纳税人，新成立的企业可以任选其一。拿社保费申报核定表去地税局换税收缴款书，把缴款书拿到公司开户行，第八步:填写《初次参保单位建立补充医疗保险情况表》及建立方案。

5.注：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。到社保新参统处领取社保登记证。需携带报税资料去开户行缴纳税款。