社保和五险一金的区别(职工社保和五险一金的区别)

1.其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三个险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

2.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。

3.当我们平时生活中得了病，门诊购药、住院报销等，无论是感冒、发烧这些小病，医保都能给我们报销一定的费用。而这两类保险和上面五险一金中所提到的养老保险和医疗保险是有着同样的保障的。

4.根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。住房公积金住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄，也可以提取公积金救急。

5.由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。

1.是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。生育保险可以维护女职工的基本权益，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康、回到工作岗位；男职工也享受到相应的护理假福利。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2.五险一金和社保的区别概念以及范围不同通过上面的介绍我们可以知道，五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

3.关于社保和五险一金的正确理解，应该是这样的：五险就是我们通常所说的社保，社保不包含五险一金。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

4.第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。

1.第失业保险：单位缴纳2%，社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之也是国家对劳动者应尽的义务，它主要包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五类保险，也就是我们通常所说的五险一金中的五险。

2.商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。我们通常所说的社保，一般指的是社会保险，这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，包括国家强制缴纳的五种社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。所以五险一金和社保的概念以及范围是不一样的，低收入者拿到手的工资也有望增加。

3.工伤保险保障了工伤职工医疗待遇及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。社保和五险一金：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

4.广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。未来就是四险一金了。