工资扣个人所得税是怎么扣的(月薪工资扣税标准)CRN

个人所得修改案议案6月19日报请十三届全国人民代表大会常务委员会第三次大会决议，具体内容主要包含：个税起征点由3500元上调至5000元，初次提升孩子教育开支、再次教育投入、大病医保开支、住房贷款利率和住房租金等专项附加扣减；提升调节税率构造，扩张较低端税率级距……

在其中我们最关注的当属个税起征点，由于这一点针对每个人的产品执行标准全是一样的，并且简单易懂。

有的人只了解个税起征点由3500元上调至5000元，可是却并不清楚个税到底是怎么扣的，实际上并不是5000元以上就需要缴税。

下边融360投资理财投资分析师就给我们推广一下，薪水是怎么缴税的。

为了更好地便于大伙儿了解，大家举例子。假定你的薪水是8000元，在北京打工，五险一金的交费占比如下所示：

这里边大家仅用考虑到本人缴纳占比，不用考虑到企业交费占比。

1、薪水要先扣减五险一金

本人必须交纳的五险一金为8000×（8％ 0.2％ 2％ 12％） 3=1779元，8000-1779=6221元

2、次之要减掉个税起征点

再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这一部分的额度称为“应纳税额”，换句话说，其他的钱都不用缴税，这一部分钱要缴税。

3、插入个税计算方法

应纳税额2721元相匹配的税率为10％，随后再减掉“速算扣除数”，最后扣的个税如下所示：

2721×10％-105=167.1元。

税前工资-五险一金-个税=拿到手的薪水。

实例中最后拿到手的薪水=8000-1779-167.1=6053.9元。

那麼个税起征点上调至5000元以后，交纳的个税会降低到多大呢？

1、薪水先扣减五险一金

这一部分与以上结论不会改变，五险一金扣减1779元，还剩6221元

2、再减掉5000元的个税起征点

6221-5000=1221元，这也是应纳税额

3、测算个税

1221元相匹配的税率为3％，交纳的个税为1221×3％=36.63元

个税少缴了167.1-36.63=130.47元，减幅为78％，力度或是很大的。

此外，有一点大伙儿被忽略了，此次不但上调了个税起征点，还下降了一部分税级的税率，详细如下：

扩张3％、10％、20％三档低税率的级距，3％税率的级距扩大一倍，现行标准税率为10％的一部分所得的的税率降至3％；大幅度扩张10％税率的级距，现行标准税率为20％的所得的，及其现行标准税率为25％的一部分所得的的税率降至10％；现行标准税率为25％的一部分所得的的税率降至20％；相对应变小25％税率的级距，30％、35％、45％这三档较高税率的级距保持一致。

因此，假如你的薪资为1多万元，不但个税起征点上调了，相匹配的税率也会下降，少缴的个税会大量。

假定你的税前工资是1.2万余元，个税改革创新以前，每个月必须交纳的个税，611.6元，个税改革创新以后，每一个交纳的个税仅有129.99元，比原来少缴了481.61元，这下就能见到差别了。

最终融360投资理财投资分析师还需要说二点

1、大家所指的个税起征点为5000元，对于的是扣减五险一金以后的额度，因此基本工资在6000元以上才必须缴税。

2、除开上调个税起征点、减少一部分税率以外，还提升了专项扣除新项目，例如孩子教育、住房贷款利率和租金等，具体节约的个税会大量。

结果便是，此次个税改革创新的力度实际上要超过大伙儿的预估，对工薪阶层而言是切切实实的减负增效。

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