居间费几个点合法：(本月/商讯)

在企业和企业之间的合作或者企业和个人之间的合作，通常需要有一个人来牵线搭桥，这个作为企业和合作方的一个“重要的桥梁”，也是大家熟知的居间人，或者又被大家称为中介！

居间人的主要权利是当居间成功时，从而取得约定的报酬，也就是所谓的“居间费”；但前提条件是，所介绍的合同必须成立，以及合同的成立必须与居间人的介绍有因果关系。

另外，居间费的合理范围一般为项目合同总价的2%-5%（根据行业不同，有所差别）；且一般居间费属于个人独立提供劳务而取得的报酬，与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系，所以应属于劳务报酬性质。

我国对于居间费和居间合同是没有明文规定的，但是如果收费标准明显超出行业标准，且不符合行业规范，当事人是可以拒绝的。

但是虽然没有明确的规定，但是根据我国《合同法》可知，居间人取得报酬的同时需要具备两个要件：

1、所签的合同，必须成立；

2、合同的成立，与居间人的介绍要有因果关系。

注意：只要两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。同时必须签订居间合同才具有法律效益，口头上的约定肯定是无效的。

那在签订居间合同的时候，一定要注意以下两点，避免踩坑：

1、居间人一定要注意，在未达成合作之前，不能让甲乙双方私下碰面。如果未经同意，双方达成合作协议，那么居间人由于可以获取居间费。

2、居间人一定要注意服务费金额（是否是含税和不含税金额），付款方怎么支付居间费，是私人账户，还是对公账户等等。还有税费是代扣代缴，还在自行解决？

那怎样操作既能少缴税，又能不违法呢？

目前我国的西部大开发或者少数民族追征期都出台了有些税收优惠政策，用来带动当地经济发展。将企业注册到有税收优惠注册的园区，不仅节税而且还合理合法。

在税收优惠园区成立一家个体工商户，申请核定征收，核定之后个税固定为0.3%，可以降低企业的税负，减少企业原本的税费支出。而且成立个体工商户主要针对于企业所得税税负压力高，企业高管的工资个税高，缺成本进项，股东分红个税税负高等等税负压力问题，发票问题，都是可以通过税收园区的优惠政策，来有效并合理地解决。

其中，园区对注册企业有扶持奖励，奖励比例为30%—80%，当月缴纳次月归还！