2022年还有核定征收吗(当日/消息)

女工程师，2021年1月份退休，之前拿的是临时退休待遇每月4470元；正式养老待遇2022年6月核定完成。每月养老待遇5740元，其中养老金5336元；职业年金405元。

一、基本情况

1966年1月生人，1986年7月参加工作、事业单位专业技术人员；2014年9月任专业技术岗9级，薪级30级；2021年1月退休；退休时专业技术岗9级、薪级37级。

二、社保核定情况

养老金计算表

养老金计发表

三、老办法计发养老金待遇（自算）

老办法计发待遇标准=（2014年9月的基本工资×工作年限对应的计发比例＋2014年9月本人职务、职称等对应的退休补贴标准＋国办发［2015］年3号文件规定相应增加的退休费标准）×工资增长率

老办法养老金待遇=

［（730+703）×85%+2130+350］×1.2394=4583.36元

四、新办法计发养老金待遇（自算）

新办法计发待遇=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

① 基础性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

② 个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

③ 过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数1.4%。

④ 职业年金=退休时本人职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。

①基础性养老金

=6340×（1+1.2415）÷2×34.58×1%=2457.1

②个人账户养老金=46490.78÷170=273.48

③过渡性养老金

=6340×1.2368×28.25×1.4%=3101.24

④ 职业年金=68923.88÷170=405.43

①+②+③+④

=2457.1+273.48+3101.24+405.43=6237.25元

各项参数来源表

五、新老办法对比确定养老待遇

十年过渡期内计算养老金采取新老办法对比，以退休待遇老办法计算方式为基础，如果老办法退休待遇高，则按照老办法退休待遇发放；如果新办法待遇高，在发放老办法退休待遇的基础上，额外发放新办法比老办法高出的一定比例。2014年10月至2015年12月退休，增发10%；以后每年增加10%，到2024年1月至2024年9月，发放100%。按照十年过渡期养老金发放政策，实行新老办法对比，限高保低。

2021年是过渡期的第7年，增发比例为70%。

女工程师的养老待遇=

4583.36+（6237.25-4583.36）×70%=5741.08

女工程师正式养老保险待遇每月5741.08元。其中职业年金405.43元，养老金5335.55元。

（由于社保计算养老金是电脑软件自动计算；与手工计算产生一点点误差）