税务稽查核定企业所得税(实时/阐释)

深圳税务局发了一则新的文件，文件里是对于某某企业的行政处罚，具体是因为什么被处罚呢？

这家某某企业在税务稽查的发现，其经营的时候，用了很多违规违法的的手段漏税漏税，企业的工资明细、社保代缴、个人所得税、等等都是有问题的，受到了罚款约84.6万元。

从2022年，望各位企业老板还在用这4种“避税”的手段，需要注意了！有极大的风险！

1、虚开发票用来抵扣税费，涉税风险极大。

2、虚列工资用来偷逃个人所得税，公司冒用他人信息虚列工资，用他人名义发放工资

3、员工长期零申报个人所得税

4、企业给员工发放工资，用现金或其他方式发放工资，不用企业的公户进行发放

以上这些偷逃个税的手段已经行不通了，企业老板要想真正合理合法地减轻自身的税费负担，还不如多花心思多了解一下地方政府给出的税收优惠政策。那么企业在遇到员工工资，高达45%的个人所得税，税负负担比较重的情况下，企业要如何合理合法地利用地方税收政策来降低个人所得税呢？

这种情况企业完全可以选择入驻税收园区注册一家个体户，可以享受地方的核定征收政策，核定个税为1.2%。如果企业需要开具增值税普票，那么综合总税负仅1.2%（增值税、附加税全免）如果企业需要开增值税专票，综合总税负在4.38%（增值税恢复3%）个体户只有个人经营所得税，没有企业所得税以及分红个税。

提问：企业在遇到员工高管的工资，税负压力比较大的时候，要怎么合理合法的降低个人所得税呢？

可以选择入驻税收园区，成立个体户的方式来解决企业高管工资个人所得税税负高的问题。入驻之后，可以享受核定征收政策，核定之后个税为0.6%~1.2%，增值税税率减按1%来交税，附加税减半征收按照0.06%来进行征收，一共需要交的综合税率为1.66%~2.26%。

税收园区的优惠政策种类多，可以解决各种各样的税收难题，在遇到税务问题的时候筹划的方式和方法是很重要的，节税的前提，那么也一定要是合理合法的，这样才算是真正的有效。

许多 老板觉得，税收事宜是财务主管、财务会计的事，老板不必懂税款。老板却都没有意识到，企业缴税是多少，增值税税负率多少。并不是税务局来定，也不是会计来定，只是老板来定。

由于企业的商业运营模式就是你设计方案的，工作流程就是你设计方案的，你怎么设计方案，你的税就如何交？

实际上，合理避税的方法非常多，只不过我们不了解，很容易就触犯的法律的界限，但只要了解了，不仅能安全合理地避，还能省下很多钱！

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