员工发现金可以避税吗(实时/商讯)

小编在5·4青年节推送的一篇关于企业在工资单上造假方式帮员工避个税（别再妄图通过工资单造假方式避个税了，税务稽查一抓一个准）引起网友们热议，可谓是戳中了大部分企业的财务痛点。然而，今天小编要戳另一个个税要害了，那便是通过现金发放工资避个税！

现金发放工资

很多企业会跟员工约定（大部分都是口头约定）比如说15000元工资，实际发放工资时有5000打到银行卡上，剩余的10000元则以现金的方式发放。类似这种通过费用报销的方式来偷税漏税在企业中屡见不鲜，特别是初创型科技企业。

个税

不得不说，通过现金发放工资这种形式确实给税局检查带来很大麻烦，所以这些年企业通过这种形式逃避个税看似都顺风顺水。不过随着个税改革措施不断在研讨，国家税务总局也开始规范工资支付管理，现金发放工资定会被银行代发工资模式取代。

工资发放

所以，现在还通过现金发放工资的企业，税局已经发现这个透漏个税的漏洞，以后要再通过这个漏洞“偷税”“漏税”是不可能了。员工也将没有甜头可吃，税局已经把个人所有收入都纳入监控。通过现金发放工资的形式并不是什么有效的税务筹划手段，甚至是给企业带来实实在在的税收风险。