职工的经济补偿金怎么报个税(实时/阐释)

离[li]职补偿金在个税[shui]系统里怎么申报呢

【报表填[zhen]写】-【扣缴所得税报告表】-【表单管理】-【工资薪金】，勾选其中的【解[xie]除劳动合同一次性补偿金】。打开报表填写，填写时。其收入在当地上年职工平[ping]均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳[lao]动合同取得经济补[bu]偿金征收个人所得税问[wen]题的通[tong]知》(国税发[1999]178号)的有关[guan]规定，计[ji]算征收个人所得税。经济补偿金个税以个人取得的[de]一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以[yi]其商数作为个人的月工资、薪金收入，按[an]照税法规定计算缴纳个[ge]人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算。

劳动合同解除赔偿个税是怎么算的

解除[chu]劳动合同经济补偿金[jin]的交税规定为：当事人需[xu]要缴纳的税为个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括[kuo]用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部[bu]分。

离职员工一次性补偿收入怎么申报个税

法律分析[xi]以[yi]当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低[di]于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税，高于该数额的，劳动[dong]者需要缴纳个人所得税。国[guo]家规定了对劳动者取得的一次性经济[ji]补偿金和赔偿金征收个人所得税[shui]的最低标准。解除劳动合同的一次性补偿金的计算步骤和方法。在计算税款时，可以扣[kou]除以下两项：上年职工平均工资3倍的[de]数额。解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。

职工经济补偿金个税的规定是什么

关于职工经济补偿金个税计算的例子：例如：某员工经济补偿金60万，月薪4万。上海2013年职工平均工资3倍为181305元。员工在本单位工龄超过12年。根据情况而定。个人因与用[yong]人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金，生活补[bu]助费和其他补助费用)。

员工辞退补发补偿金如何交个税

经济补偿金在法律上是认[ren]定也是属于员工的收入，根据个税的申报规定，只要超过了规定期限的，就是需要[yao]缴纳个税的，具体情况下应当由税务机关来进行认定，当事人[ren]在符合缴纳个[ge]税的情况[kuang]下，应[ying]当主动向税务机关申请相关税费。经劳动合同当事人协商一致，由用[yong]人单位解除[chu]劳动合同的，用人单位[wei]应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工[gong]资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

离职补偿金怎么申报个税

其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照《国[guo]家税务总局关于个人因解除劳动合[he]同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知[zhi]》计算征[zheng]收个人所得税。其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分按照[zhao]《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得[dei]税问题的通知》(国税发[fa]〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

辞退员[yuan]工补偿金怎么申报个税

正面回答辞退[tui]员工[gong]补偿金申报个税流程：个人因与用人单位解[xie]除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工[gong]平均工资3倍数额以[yi]内的部分，免征个人所得[dei]税。被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入[ru]。赔偿[chang]金要缴税。具体缴税额度是多少，是根据员[yuan]工得到赔偿[chang]金的额度来看的。如果员工获[huo]得的赔偿金收入低于[yu]当地职工上年度平均工资三倍的部分，免征个[ge]人所得税。

职工经济补偿金如何计算个人[ren]所得税

其收[shou]入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免[mian]征个人所得税。超过的[de]部分按照《国[guo]家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补[bu]偿金征收个人所得税问[wen]题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关法规，计算征收个人所得税。很高兴能够回答你的提问：个人[ren]因解除劳动合同取得的经济补偿金还要缴纳个税吗。有何依据。个税法是这样规定的：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补[bu]偿收入。