个税协税返还（提升/认知）

什么是个税协税返还？

个税协税返还，是指根据税收政策，将企业已经缴纳的应纳所得税中涉及的个人所得部分，按照一定比例优惠给企业员工。这种政策的目的是提高企业员工的收入水平，同时增强他们对企业的归属感和凝聚力。

协税返还与普通工资有何区别？

协税返还属于非常规性质的福利待遇，与普通工资不同。这种福利待遇并不是每个月都能享受到，而且退回来的金额也不会太多。它主要在年底结算时发放，而且需要符合一定条件才能享受到。

哪些人可以享受个税协税返还？

享受个税协税返还需要满足以下条件：

1. 在企业正式编制内工作满1年以上；
2. 在实际工作时间内累计缴纳个人所得税超过2000元；
3. 无重大违法行为记录。

如何计算个人所得部分？

具体计算方法如下：

1. 取上一年度12月份实际发放的月薪为基数；
2. 减去该月应缴纳社保、公积金等费用后所剩余额即为“应纳所得”；
3. 根据相关规定折算出“应纳所得”中属于个人部分的金额；
4. 将个人部分金额乘以政策规定比例进行优惠。

政策规定比例是多少？

目前政策规定对于应纳所得中属于个人部分的金额，优惠比例为20%。

注意事项：

1.相关政策可能会随时调整，请及时关注相关通知。

2.企业实施个税协税返现需要提前向员工进行说明，并严格按照政策规定执行。

结语：

虽然相比其他福利待遇来说，协税返现金额不算太多。但它也是企业给予员工回馈和肯定的一个方式之一。同时也体现了对于改善民生、支持中小微企业发展等方面政策落地执行力度加强。只要我们认真阅读并执行相关政策法规，在员工福利待遇方面就能做到更加完善和细致。