公司社保怎么申报(公司社保申报怎么操作)

1.我们都知道公司为员工缴纳社保是国家规定的，新公司进行社保的申报就比较麻烦，毕竟还涉及到开户的办理。先说说社保的缴费基数，公司可以根据情况自行选择。

2.单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。

3.社会保险费申报核定表一式有2联，第一联盖公章拿到当地地税局换税收缴款书，不建议出现以上工资和社保分离的情况，因为各地税局执行口径可能不同，会造成个人承担的社保，不允许在工资薪金个税中税前扣除的风险。8分钟前何叶律师近期帮助250人我工作了一个月零二十天，工资和待遇跟来的时候说的严重不符，然后我想辞职问题分析：您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，昨处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，去公司开户银行缴款去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。去地税局换税收缴款书。

4.新公司申报社保需要在当地的社保局进行申请，需要携带的材料以及涉及到的具体流程都可以在社保局进行详细的咨询，可以提前进行了解。一个公司发放工资，是在另一个公司代缴纳社保，造成社保费在企业所得税前没法税前扣除。如果你所在公司新成立还没有在地税局登记的，那现在是无法换到税收缴款书的(也是无法通过上述其他两种方式缴款的)，需要按流程完成登记才能换。

1.参考厦门税局答复我司注册地在厦门，现有异地（外省）招录员工，新公司缴纳社保相对来说比较麻烦。其工资由公司在厦门发放，并在厦门代扣代缴个人所得税。8分钟前何叶律师近期帮助250人休产检假被扣绩效奖金是否合理。

2.尽量做到人员、劳动关系、工资、社保四位一体，从而做到社保费在个人所得税、企业所得税前的合规扣除。

3.注：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的(我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章)，银行办理这个业务很快，不用排队的话，几分钟可以搞定，最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

4.其社保关系不转移，还是在异地缴纳（由异地中介公司代缴，公司支付费用给中介）。只要属于按规定（包括社保的申报和缴纳都按照社保规定）缴纳的社保费用，可以在申报个人所得税时，基数录入：申报单位按文件要求录入应申报人员缴费基数。接着进行社保登记。

5.异地缴纳的社保费用中，公司承担部分，可否在企业所得税前扣除。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)，随便可以把税收缴款书(税收缴款书不是一本书，而是像明细表一样的单子)换回来，可以少跑一趟。

1.准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。减人：劳动关系及足额缴费截止到上年12月份的，可直接办理减人手续;需缴纳当年度社会保险费后停保的，应申报当年度缴费基数后，办理减人手续。

2.以上所有资料交到社保局，社保局工作人员将信息录入系统后，会现场给你发一个社会保险登记证(像毕业证和结婚证那样的小本本)，就此开户工作便完成了，别忘了拿社会保险参保单位人员登记表~第二步，去社保局拿员工社保申报核定表。到了公司的税务登记以及社保登记等相关内容，在办理缴纳社保的时候，需要先完成税务登记和社保登记，社保局才能查到公司信息，才能进行接下来的操作。报送资料：申报单位根据要求提供资料后，缴费申报工作完成。

3.上述资料公司基本都有，那2份社会保险登记表是由社保局提供的(这个登记表我是最开始去社保局咨询的时候先向他们拿的，在公司盖了公章，和其他资料一起带过去的)，如果你现在没有拿社保登记表，可以带上其他的资料，带上公司公章去社保局当场填写社保登记表，问题分析：您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，昨处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，请异地缴纳的社保费用中，个人承担部分，可否在申报个人所得税时。