残保金计算(残保金缴纳计算方法)

1.符合免征条件的小微企业，应当按规定进行申报。即当年度缴纳的是所属上年度费款，只不过税单开出的是征收年度的时间。

2.达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。文件中所规定的标准为当年的当地社会平均工资的2倍，即：在2019年6月30日前申报的2018年残保金，应按2018年的当地社会平均工资的2倍作为标准。

3.上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

4.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。小微企业享受优惠政策的条件发生变化时，应当及时向保障金征收机关报告，并按规定计算、申报缴纳保障金。

5.用人单位应分别于3月、6月、9月、12月向保障金征收机关申报缴纳当季应缴纳的保障金。应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数。减免规定：2015年1月1日（含）后新登记注册的小微企业，自工商登记注册之日起36个月内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含）的小微企业，用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。

6.当年度成立的用人单位下年度开始申报缴纳残保金。逾期不缴纳残保金的，除补缴欠缴数额外，从7月1日起会被按日加收5‰的滞纳金。

7.未安置残疾职工的用人单位每年5月份直接到地税征收窗口申报缴费。特别提醒：用人单位未按规定缴纳保障金，按照《残疾人就业条例》的规定，由税务机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳。

8.未在规定期限内申报残保金的，地税机关就视同你未安排残疾人就业核定应缴残保金。

1.符合免征条件的小微企业享受优惠政策到期的，应当停止享受，并按照规定申报缴纳保障金。2019年5月24日统计局官网已公示了2018年的各地社会平均工资，如纳税人在2018年标准公示前已经按2017年标准申报残保金的，需要修改申报表，如有少缴税款的需要补缴。用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

2.经批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单，由各级残疾人就业服务机构会同财政部门每年公告一次。税务机关凭此《确认书》核定用人单位应当缴纳的保障金。

3.残保金的计算方法在实际工作中，一些单位对有关缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)的政策以及缴纳方式等问题还存在一些疑虑。当然也可以通过网络进行申报缴费。并保证信息的真实性和完整性。

4.残保金代征的标准未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。

5.3残保金缴纳方式残保金按年度缴纳。公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

6.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。

1.机关、团体、其他事业单位和民办非企业单位的保障金，按照分级征收的原则，由同级残疾人就业服务机构负责核定、征收。

2.是每年5月份还是应该向地税机关办理申报手续。第三条保障金的征收、使用和管理，征收管理：保障金按年计算，用人单位应于每年7至12月向税务机关申报缴纳残保金。企业和从事生产经营的事业单位的保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收。

3.残保金是跨年度征收，每年一次性缴纳。保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

4.如申报截止前未补缴税款的，滞纳金的计算起始时间按桂财税[2016]47号文件的规定计算，即：用人单位未按规定缴纳残保金的，按照《广西壮族自治区实施残疾人就业条例办法》的规定，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，由残保金征收机关按日加收5‰的滞纳金。处罚规定：用人单位未按规定缴纳保障金的，并经保障金征收机关催报、追缴仍不缴纳的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，保障金征收机关除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。享受保障金政策优惠的小微企业，在首次申报时，应在申报表中附列或附送材料进行备案。

5.第三条四川省范围内保障金的征收、使用和管理，适用本实施办法。可以进一步记住：62人(含)以下的用人单位，安置一名以上残疾职工，就不需缴残保金;未安置残疾职工的用人单位，即使只有1位职工，那也得缴残保金。符合免征条件的小微企业对报送材料的真实性和合法性承担责任。