补偿金的个人所得税(补偿金扣个税吗)

1.公司因亏损裁员，裁到了他的身上。劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金，原则上是免征个人所得税的。

2.赔偿金如果是当地平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，是需要征个人所得税的，还要企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税，以上就是对你提出的问题的回答，你可以咨询华律网的律师。只有那些离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。为了防止有些企业或个人，会利用这个空子，搞一些变相偷税漏税的勾当，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要上税。

3.其理由如下：从税收的角度来说，如果把劳动者这样获得的一次性经济补偿，直接作为工资、薪金所得，纳入征缴个人所得税基数，对劳动者是不公平的。为进一步支持用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，财政部、国家税务总局又出台了《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)。

1.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。还要除以个人在本企业的工作年限数。他的解除合同经济补偿金是不应当缴纳个人所得税的。

2.得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。

3.国家在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)。

4.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

1.《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)指出，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分……计算征收个人所得税。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合，依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入，按照目前的个人所得税纳税范围，是应当按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。