残保金申报表怎么填(残保金申报表去哪里打印)

1.选择非税收入及申报，点击残疾人就业保障金缴费申报。因为残保金是按人数计算的，所得税汇算清缴表上就有平均人数，少交一看就能查出来的。

2.如果用人单位符合小微企业减免条件，则显示您单位符合规定，享受小微企业减免，免征本期残疾人就业保障金，应缴税费变为零。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算，包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。是否在征缴范围要看登记注册类型，以下登记注册类型不在征缴范围：（港澳台商）企业常驻代表机构、外国企业常驻代表机构、个体经营、个体工商户、内资个体、港澳台个体、外资个体、个人合伙、内资合伙、港澳台合伙、外资合伙、个人、内资个人、港澳台个人、外资个人。

3.申报缴纳地点，用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益。

4.用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资2倍的，按本单位实际在职职工年平均工资计算;超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算。社会平均工资指北京市人力资源社会保障部门公布的全口径城镇单位就业人员平均工资。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行零申报。

5.进入申报表填写界面，依次填写工资总额、在职职工人数与实际安排残疾人就业人数。2021残保金申报表填写流程如下：登录电子税务局。

6.请核实缴费人的登记注册类型，比如社会团体、非企业单位、事业单位等，不适用小微企业减免政策，按照2020年1月1日起至2022年12月31日的残保金分档减缴政策计算缴纳。

1.提交举报匿名用户把对应期间的工资总额统计出来，填在计税总值栏，工会经费自动计算出来。

2.公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。

3.小公司残疾人就业保障金服务平台可以在网上进行残保金申报。如分支机构不属于上述范围，需正常申报缴纳残保金。申报缴纳方式，用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。

4.达不到规定比例的，应当缴纳保障金。残保金计算：残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。

5.江西公司残保金咨询企业缴纳残保金可以减少社会负担，增进人人平等。关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据《北京市财政局国家税务总局北京市税务局北京市残疾人联合会关于印发北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法的通知》（京财税〔2019〕1333号）文件规定，用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。

6.残保金申报表：（纳税代码一般是税号或是地税微机号码）有残疾人就可以不交。请根据税（费）种认定情况，先确认是否需要申报残保金。

7.驿才秉承客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。用人单位在职职工年平均工资，按用人单位在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。残保金是为了保障残疾人的权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

1.用人单位在职职工年平均工资超过上年北京市社会平均工资2倍的，按上年北京市社会平均工资2倍计算缴纳残保金。该条减免性质适用于企业，企业与非企业以登记注册类型来划分。

2.如纳税人为（港澳台商）企业常驻机构、外国企业常驻代表机构，不在残保金的征缴范围内，无需进行残保金费种认定，电子税务局按期应申报不会带出残保金申报表，在打开的界面找到并点击残疾人就业保障金缴费申报表。逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。

3.公司业务涵盖残保金减免申报，残疾人就业保障金减免，残保金申报等，用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失的，可以申请减免或者缓缴残保金。

4.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。扣掉你之前实际缴纳就是本次该缴的了。用人单位只需如实、正确填写上年在职职工工资总额、上年在职职工人数，其他各项数字均为系统自动计算。

5.0我们单位在职人数小于30人，是否不需要缴纳残保金。照税务要求进行申报缴纳。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。

6.费款所属期2020年的残保金，使用北京市人力社保局公布的2019年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资的2倍作为上限指标。需要注意的是，若上年实际安排残疾人就业人数有误，无法通过电子税务局修改，请前往办税服务厅办理。如果不符合小微企业减免条件，则提示您单位不符合规定，不能享受小微企业减免。