保险公司免税险种(保险公司免增值税险种)

1.是33号文只是针对自查的大企业，在2009年自查结束后，33号文即被作废。

2.与之接近的补充医疗保险却可以享受个人所得税与企业所得税双重的税收优惠。一般效益非常好的大公司才有这种福利，例如：国有银行、移动联通等。也就说国家现在先不收你的税，把这些钱借你买养老保险，等你退休领钱的时候再补交。

3.在你领取养老金时，先免税25%，剩下的75%。劳问归属于普通股股东的净利润与归属于母公司所有者的净利润区…您好，个人的想法仅供参考。

4.税延养老险税延养老险，企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费，目前税延养老险仅在小部分地区试点运行，包括上海、福建（含厦门市）、苏州工业园区。

5.对于企业自筹管理补充医疗保险和补充养老保险，目前各个省市的口径各不相同。

1.我们买保险的钱，可以在交税前扣除，达到了节税的效果。对于意外伤害保险，或者是企业统一办理，或者是员工自主办理，如经常出差的员工购买全年的意外伤害保险，在差旅费报账单中进行报销。对于此类的补充医疗保险，目前大部分的税务机关还是给与比较人性化的解释，补充医疗保险不以基本医疗保险为前提，只要不超过工资总额的5%，就可以在税前列支。

2.业为员工设立的养老金。能享受国家退税政策的保险，只有这3类产品：税优健康险我们每个月到手的工资是缴纳个人所得税后的收入，而买了这些产品，确实能少交点税。

3.根据我国现行税率制度，你的税率在10%或以上，买税延养老险才不亏。一种能帮你延迟交税的养老保险。如果你购买了企业年金，这部分的税费扣除不用自己去申请，公司会主动帮你去处理的。

4.而企业向员工赔付的45万元，由于保单中并没有明确的受益人，税务机关会认为对其真实性难以考量，该45万元在税前扣除也有风险。假设保险公司向企业赔款50万元，向员工赔付45万元，余额为5万元。关于补充医疗保险是否要缴纳个人所得税的口径又没有统一的规定。

1.企业可以尝试从员工在扣缴时没有实际收益的角度来与税务局谈判不就补充医疗保险征收个税。企业年金简单来说，有些地方的税务局认为，如果采取员工凭医院发票报销的形式，实质是医疗补贴，要求将凭票报销的费用转入福利费;也有些税务局认可企业自行管理补充医疗保险可享受企业所得税按工资总额5%限额扣除的规定。交10%的税。

2.该案例中的建筑安装企业，是属于从事高空危险作业的行业，应该是特殊工种，为员工购买意外伤害保险，无论从税法的定义，还是从财政部企业司的定义，铂略财务培训认为都属于应该缴付的人群，应属于可以税前列支的范围。在税务检查的时候，如企业将保险公司的赔款50万元先入其他应付款，按照税法规定需要进行纳税调增。所以具体的操作还需财务管理人员先与企业的主管税务机关沟通。

3.企业在缴纳补充医疗保险的时候，员工并没有实际收益，扣缴个税可能引起员工抵触;而如员工以后从中受益，则形成了保险赔款，根据《个人所得税法》规定，保险赔款不征个税。税务局通常主张在扣缴时需要交纳个税。了补充医疗和大病保险。