个税征收比例(个税缴纳比例多少)

1.新个税法正式亮相，10月1日起起征点提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税。住房买卖双方必须提供购房合同、发票、购房人户籍证明等。

2.深圳的缴费基数上限是社会平均工资的300%，下限则是最低工资标准。

3.自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。其中契税是必交的;个税征收两个条件满足其一就征收：(1括号原主拥有两套以上(含两套)房产的，(2括号原房证的出证日期，一般是出证日期5年以内的，营业税是按原房证的出证日期决定的，一般是出证日期2年以内征收，个税法实施与改由税务部门收社保费，时间节点都是明年的1月1日。

4.其他所得除综合所得、经营所得外，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为20%。

5.社保缴费负担重，近年来不断有专家呼吁给企业减负，国家也出台了不少举措。

6.图中称个人和企业缴社保费，降税之前是按最低工资标准，这个说法明显有误。

1.个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。只有实际收入刚好是最低工资标准的人，才按最低工资缴社保。相当于只有收入超过300%的人按上限征收，其他人都是按自己的实际平均工资来征收的。

2.让收入3500元的人按4279元来缴社保不合理，加重了他们的负担。

3.个人负担税款时：（工资总额－法定保险及住房公积金－3500）*适用税率－速算扣除数如为外籍人员，应减除4800而不是3500，一般不能减除境外保险。

4.居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。结论：个税降了，社保费缴费大幅增加，到手的收入反倒减少了。年终奖个人所得税税率表（与上表同）年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

5.2018年度上海缴费基数上限是21396元，下限是4279元。把社保缴费完全看作是个人负担，显然不够客观。5年以上普通住宅免交房屋交易税的个人所得税。

6.对每个员工都是全额缴纳五险一金。只有收入落到这个区间之外的人。

1.有的地方就把这个基数下限设置成了最低工资标准。就拿养老金来说，企业和职工不要缴养老保险，国家还鼓励企业建立企业年金，鼓励个人购买商业养老保险，都是为了让养老保障的支柱更强大、更给力。需要国家统筹考虑，在扎实调研、精确评估的基础上，进一步制定和完善相关政策。

2.才按上下限作为基数来缴费的。逐步构建起优化高效统一的税收征管体系，为纳税人和缴费人提供更加优质高效便利服务。

3.缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。明年起税务部门收社保费会更严格，原来按最低工资收入标准缴社保的（即降税之前的数据），都要改成按实际收入缴社保（即降税之后的数据）。

4.社保费改由税务部门征收，《国税地税征管体制改革方案》说得很明白，就是要调整优化税务机构职能和资源配置，增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

5.养老金、基本医疗保险是一份社会保障，如果只有工资没有社保人们就没有抵御风险的能力。注：个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由主管税务机关确定。