个人纳税有什么好处(个人报税有什么好处)

1.房地产企业计提年终奖时，计提、发放会计处理同例一。是否需要纳税那就要看是否超过免征纳税的额度，没有超过就可以进行零申报，一旦超过了规定的免税条件那就需要进行纳税，这点大家都清楚了吧。可以将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额，作为应纳税所得额。

2.虽然增值税有免税政策，也需要进行报税。一般纳税人取得增值税进项票可以抵扣，税负比较合理，毛利低一点的生意也可以做，生意也容易作大。

3.税务机关给他算了一笔账，罚款不菲：从12年注册到18年总计66个月，补交的税款51810。可以开具税率为17%的增值税发票，以供应客户的需求；可以享受出口退税在国内采购并取得17%的进项增值税发票的，按13%退税；员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发[2005]9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。零申报的条件办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报，这个征管法规定的。

4.员工同一月份在两个以上单位取得年终奖，可以选择一个单位的一次性奖金按照国税发[2005]9号文件优惠办法计算，从另一单位取得的年终奖合并到当月工资薪金项目缴税。城建税、教育附加、地方教育附加，作为增值税的附加税随着也会免。

1.一般纳税人的财务、税务、管理要求规范，财务人员要求高，可以减少经营风险、涉税风险。

2.全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，速算扣除数只允许扣除一次。国税发[2005]9号文件规定：在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。员工当月的工资薪金超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。

3.则需要补税+罚款。提供做账经验、初级会计、中级会计等考试信息，紧贴会计热门话题，搜罗会计相关搞笑内容，轻松好玩、笑料十足，让会计人在欢乐中掌握会计知识。对于长期零报税的企业，严重的还会被稽查。

4.不记账也不报税，并且还超过6个月都未经营的，将被列入非正常用户，6个月后营业执照也会被吊销。一般纳税人容易与一般纳税人洽谈生意，通常大公司都是一般纳税人，生意能做得更加大。该条款的要点是：一个员工2013年1月发放的年终奖适用了除以12找税率的优惠计算政策，2013年其它月份就不能再适用了。

5.你现在没有收入，你到税务机关要相关税收的申报表，然后在空表上盖章去交就行了。长时间零申报也是不可取的。

6.需要注意的是，零申报不等于不申报。两条法规清楚的说明：领取了营业执照在15天内，无论是否经营，都要设置账簿，都必须要记账，在申请注销的时候，发现已经处于非正常户状态。

1.个体工商户建账管理暂行办法2018年6月公布的《国家税务总局关于修改部分税务部门规章的决定》(国家税务总局令第44号)，附件4《个体工商户建账管理暂行办法》也对个体工商户建账提出了明确要求。如果企业长期零报税，可能被税务纳入为走逃户。看完本文之后，大家就要做好相关的了解，这是不能进行零申报的。

2.其中雇员当月工资薪金所得以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。

3.认为自己符合零申报的情形，就可以不报税。如果同一个人同月在两个企业都取得了年终一次性奖金，纳税人在自行申报时，不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税，享受一次性奖金的政策;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。政策明文规定征管法的第六十二条：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款;可以处二千元以上一万元以下的罚款。

4.征管法第二十二条：从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按照国家有关规定设置账簿。员工当月的工资薪金不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。也是需要在规定时间向税务局进行报税的。

5.首先税务机关会把纳税人纳入重点的监控范围内，然后进行相关的纳税评估，如果被评估发现隐瞒收入，虚开发票等行为的，则就要补缴税款和滞纳金。