企业所得税可以抵扣吗(哪些发票能抵扣企业所得税)

1.建议：公司可以将通讯补贴列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放，不需要职工提供发票，可以作为工资薪金支出直接税前扣除，从而减轻公司的纳税负担。根据《国家税务总局关于印发新企业所得税法精神宣传提纲的通知》（国税函〔2008〕159号）第十二条规定，支出税前扣除相关性是指与取得收入直接相关的支出。

2.如果被税务局认为不合理即使入账也不可以抵所得，财务需要做调出处理。

3.基本上我们核算都不会认可个人抬头发票，这其实也是一个真实性上的稽核。由于不涉及流转税，不需要开具发票。个人独资企业、合伙企业不属于企业所得税纳税义务人。

4.依据：《国家税务总局关于印发进一步加强税收征管若干具体措施的通知》（国税发〔2009〕114号）第六条。

5.个别情况允许列支，是在目前商业习惯下没办法取得公司抬头发票，只能取得个人抬头发票，且个人抬头发票是为企业开支的，有企业经营有关的其他充分证明。

6.作为商贸企业一般纳税人，所开的销项发票要求必须有对应的进项发票，而且名称必须一致。

7.支付的合理的境外费用，可以提供合同、外汇支付单据、单位、个人签收单据等。在日常工作中，发票作为一种形式要件，以个人抬头开具的发票本身从形式上就难以分清公私。安徽局的回复：敢于亮观点，无论对税务人员还是对纳税人来说，都具有很强的操作性。

1.这个理解是片面的，随着增值税深化改革力度的加大，像公司员工因公出差的车票等虽然个人抬头的，既可以抵扣增值税，也可以抵扣企业所得税。支付员工工资时，因按税法规定不需要开具发票，所以通常这种支出，以企业自制凭证(工资发放凭证)作为税前扣除的凭据，同样因为不需要开具发票，而可以将这些单据直接作为税前扣除的凭据。上面这种发票不能使用，需要让开具方重新开。

2.企业所得税税前扣除项目管理的规定"未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。江西税务在营改增问答中，也有类似的规定。福建税务：问题内容：我公司员工因公出差，取得了航空公司（开具：运输服务）、长途客运中心（开具：运输服务）、保险公司（开具：航空意外险）开具的增值税电子普通发票，发票抬头为员工姓名（乘机人为个人），请问企业是否可以在企业所得税税前扣除。

3.4这6种个人抬头的发票可以税前扣除误区：目前，还是有会计人员认为，只有公司抬头的发票才可以报销税前扣除，个人抬头的发票不得在企业所得税前扣除，更不要考虑抵扣增值税了。

4.个人抬头的发票是会被认定为不合规发票，不允许税前扣除的，当然也有例外。福建局的回复：在吃透文件精神的前提下，提炼出了更为具体的税前扣除原则。

5.如果商家能够先开具欠票收据，等执照下来之后再补开正规发票也可以。

1.发生非价外费用的违约金、赔偿费，解除劳动合同(辞退)补偿金等。前扣除根据《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》（国税发[2008]80号）第八条第项规定：纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票，不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。

2.即根据收入相关性原则，从根源和性质上来说个人费用是为了企业取得收入发生的必要支出，应由公司承担。不过金算珠提醒大家的是，人工费的支出，需进行过个人所得税的全员全额纳税申报才算是合理的工资薪金所得。公司执照下来之前，产生的费用可以走开办费，发票抬头写法人代表个人的名字。

3.开票方应在发票备注栏录入住宿个人的姓名和身份证号码信息。销售方为其开具增值税普通发票时，应在购买方纳税人识别号栏填写购买方的纳税人识别号或统一社会信用代码；不符合规定的发票，不得作为税收凭证。

4.允许税前扣除的医药费票据；机票和火车票、出差过程的人身意外保险费；符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；员工入职前到医疗机构体检费票据；企业为因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费；允许税前扣除的外籍个人的住房补贴，员工凭发票实报实销，由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。

5.国家税务总局发布2017年第16号公告明确：开发票必须填报纳税人识别号或统一社会信用代码。