一次性补偿金个税申报(个人一次性补偿金税款计算)

1.这项收入也是要依法计入个人所得税纳税范围的。计算上年度职工平均工资的3倍，市上年度的职工平均工资为38553元，3倍的数额为115659元。

2.这种情况可以看作是一次性取得数月的工资报酬，需要在相应的期限内进行平均。

3.根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)规定：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目计征个人所得税。平均的方法是你获取的报酬除以你所在的企业工作的年限，所获得的商就是你的月均工资，按照平均下来的工资来缴纳税款。

4.与用人单位签订了劳动合同，因解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

5.扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较，如未超过扣除标准，超过扣除标准，计算每月个人所得税;计算应纳税总额，为每月应缴纳个税金额与工作年限的积(超过12年的按12年计算)。关于一次性补偿金个税计算的方法，以上是一些详细的介绍，不知道大家看完是否了解。计算上年度职工平均工资的3倍，沈阳市上年度的职工平均工资为38553元，3倍的数额为115659元。

1.考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。我们在企业工作付出劳动与时间成本，企业付给我们报酬，而当我们每个月的工资达到了一定标准之后，企业在与个人签订劳动合不能随意去解除合同。如果是企业在宣告破产时获得了相应的补偿金安置费，这种情况是免征个税的。

2.04进入减免事项附表后，在免税收入下点击填写，进入免税收入明细编辑后，选择免税事项解除劳动合同当地工资3倍以内免税，选择免税性质其他，填写好免税收入后保存。如果因而取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过3倍的部分，需要征收个人所得税。

3.雁工云限时免费中。计算的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库。

4.02点击添加后，在姓名栏选择需要申报的人员，填写好一次性补偿收入，系统会自动带出免税收入。03税款计算后，还有一张附表需要完善填写。计算月工资薪金，按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算，以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。

1.对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。05最后一步：数据填写确认无误后，便可进行申报表报送了。计算出应纳税额，然后乘以税率，即得到经济补偿金的个税。

2.是个人按国家和地方规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。这对于一些企业来说的确是难题，解决企业用工与个税问题，超过部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规，计算征收个人所得税。

3.点击下方免费使用，注册后即可免费使用雁工云企业灵活用工平台了。解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。在计算税款时，可以扣除以下两项：上年职工平均工资3倍的数额。

4.个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。